庙岗乡：机关建设“四个强化”，推进作风转变

为进一步转变机关作风，提高机关工作效能，庙岗乡从强化组织领导、学习教育、督查检查、服务水平入手，多措并举加强效能建设，促进机关工作人员改进服务态度，提升办事能力和办事效率，努力营造行为规范、公正透明、廉洁高效的政务环境，不断提高群众满意度。

一是强化组织领抓效能。成立机关目标效能管理领导组，由党委副书记任组长，抽选纪委、组织办、党政办等相关部门人员任成员，具体负责日常效能建设工作，各部门各司其职，协同合作，形成横到边、纵到底的责任网。联手推进庙岗乡作风效能建设工作朝着高点谋划、重点部署、强力推进的方向推进。

二是强化学习教育强效能。乡党委班子以上率下、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，组织开展学习施咏康、黄文秀等优秀共产党员典型事迹相关活动，在学习中强化服务意识，提高服务质量，更好地打造学习型、服务型的政府机关单位。

三是强化督查检查促效能。庙岗乡将机关效能内部建设和外部监督双向工作有效结合，一是自目标效能管理领导组成立以来，已开展4次内部效能建设的自查自纠，并按季度组织督查通报。二是每月28号之前将市长热线、信访案件等处理结果归档留存，及时上报市效能办。做到在督查整改中转变作风，聚焦问题抓整改，开展经常性作风效能自查工作，做到日常监督从严、常在、常态化，确保机关效能建设成果更好地转化为治理效能。

四是强化服务水平提效能。以为民服务大厅为载体，加强日常管理工作，设立效能建设去向牌，实行“八项制度”上墙，重抓服务大厅标准话建设，助力机关工作人员树立“群众利益无小事”的工作理念，坚持执政为民，廉洁奉公，不断提高服务质量、规范服务操作，以优质服务促机关效能提升。