巢湖市召开第七批选派帮扶干部座谈暨业务培训会

为扎实做好第七批选派帮扶工作，及时掌握选派帮扶干部到村后工作、思想动态，8月12日上午，巢湖市组织召开第七批选派帮扶干部座谈暨业务培训会。16名第七批选派帮扶干部及所在乡镇组织委员参会，市委组织部副部长、市委非公工委书记方勇，市扶贫办主任江中冰出席会议并讲话。

座谈会上，16位第七批选派帮扶干部对到岗以来工作开展情况、存在的问题、下一步打算以及意见建议，进行了汇报交流，大家畅所欲言，大胆谈想法，积极说建议，气氛融洽，成效明显。

会上充分肯定了第七批选派帮扶到村来取得的工作实绩，并指出要充分认清新时代选派帮扶工作的重大意义，以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感，扎实做好选派帮扶工作；要全面落实新时代选派帮扶工作核心要务，突出抓好当前村“两委”换届选举、村级后备干部培养、组织生活制度落实等工作；要强化新时代选派帮扶工作的使命担当，切实全身心投入选派帮扶工作中；要着力加强新时代选派帮扶工作的组织领导，确保选派干部下得去、留得住、融得进、干得好。

会议强调，第七批选派帮扶干部要坚持做到“五个明确”：一要明确基本要求。严格落实选派干部驻村管理、工作纪实等各项制度；二要明确基本任务。紧盯“一抓双促”目标，围绕“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”职责要求，扎实做好选派工作；三要明确基本情况。掌握村情村貌、资源优势，因地制宜，对症下药；四要明确基本思路。结合实际，明确选派干部工作目标，理清村级发展思路；五要明确基本方法。要掌握基层工作方式方法，争取各方支持，为群众办好事、办实事。

会上还印发了《关于进一步加强选派帮扶干部管理的通知》，并针对脱贫攻坚、选派帮扶日常管理等工作进行了业务培训。