安徽居巢经开区：四项举措夯实非公党建基础

今年以来，安徽居巢经开区党工委以充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，全面加强领导、完善工作机制、探索方法路径，以点带面辐射，切实推动非公企业（社会组织）党建高质量发展。

完善工作制度，压实党建责任。落实党建工作指导员制度，着力培养一支由市教体局、民政局、居巢经开区党员干部组成的政治素质高、业务能力强的党建工作指导员队伍，按照定点联系、包保服务原则，每名专职党建工作指导员负责10家非公企业（社会组织）、兼职党建工作指导员负责5家非公企业（社会组织），定期深入非公企业（社会组织）走访，梳理上报非公企业（社会组织）重难点问题，由相关职能部门讨论研究解决，实现非公企业（社会组织）党建工作服务常态化。截至目前，收集融资担保、用工招聘、发展党员等问题34个，解决问题32个，解决率94.12%。落实支部书记工作考核制度，形成“月例会、季督查、年考评”长效机制，对检查中发现的问题常态化跟踪整改情况，有力规范党内组织生活。截至目前，对天意环保、铭志环境、假日金冠等14家非公企业（社会组织）党支部发展党员、换届选举等程序进行专门指导服务。强化基本保障制度，以财政拨付专项资金的方式和返还党费等方式，落实党建工作经费保障，通过党建标准化、制度化、流程化和绩效管理，不断提高党组织的凝聚能力。本年度安排党建专项资金26万元，返还党费7.8万元。

建立“一企一档”，推动“两个覆盖”。常态化开展摸底排查，及时更新省非公企业（社会组织）党建信息管理平台，扎实开展“找党员、建组织”行动，定期采集党员和党组织信息，为373家非公企业（社会组织）建立“一企一档”，对有3名以上党员、具备建党支部条件的企业，积极推动实行单建；对有1-2名党员的，通过纳入区域性、联合党组织的方式，将个别党员全部纳入党组织有效管理；对确实没有党员的，通过选派党建格子指导员把党建工作以渗透、融合的方式与非公企业（社会组织）发展紧密结合，待条件成熟后及时建立党组织。截至目前，单独组建唯尔康、江海泡沫、优泰新材料等非公企业（社会组织）3个，将安徽春潮飞天文创园优壹物流、美团外卖等非公企业（社会组织）3名党员纳入文创园区域性党组织，将陌上云仓、赛如科技等非公企业（社会组织）3名党员纳入企创园区域性党组织，将顺丰速递、德邦物流2名党员纳入党建工作指导站党支部，稳步提升党组织单独组建率，切实推动党组织扩量提质。

加强队伍建设，提升人员素质。选优配强非公企业（社会组织）党组织领导班子，从高学历、高层次人才中培养党组织的带头人和党支部骨干，推动企业管理层与党务干部“交叉任职”，积极吸收党员骨干和发展管理层成员，不断壮大高素质党员队伍。截至目前，按照规定程序发展千带智能、中粮饲料、东瑞塑业等管理层成员。多元化培训党务人员，结合工作实际，制定党务人员培训计划，不定期组织党务人员参加集中培训，加强思想理论教育，提升党建工作水平，不断加强党务工作者队伍专业化建设。截至目前，围绕学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神、发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等主题，举办党务人员集中培训班3期。建立双向教学机制，将“走出去”和“请进来”两种方式相结合，鼓励非公企业（社会组织）党组织之间互相交流学习，积极学习先进地区先进经验，将好经验好做法运用于自身。今辰药业、春禾医药等4家党组织联合开展“政企话同心、携手‘巢’前行”主题党日活动，中粮饲料、中粮米业等2家党组织同赴中国共产党合肥历史馆开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”主题党日活动。

“政企话同心、携手‘巢’前行”主题党日活动

构建活动载体，实现结对共建。坚持融合党建理念，积极探索非公企业（社会组织）党组织之间“党课共上、活动共办、问题共议、资源共享”模式，达到非公企业（社会组织）共发展目的，助推非公企业（社会组织）党组织从社区党组织、机关党组织学习好经验、好机制、好做法推广到非公企业（社会组织）内部，并借助其优势党建资源提升自身党组织建设能力。同时充分利用党群活动服务中心，为非公企业（社会组织）打造“红领学习教育”实训基地，邀请实践经验丰富的非公企业（社会组织）党组织党务工作者介绍党建工作实践经验，创新学习示范载体，促进相互之间信息互联互通，摆脱非公企业（社会组织）“闭门造车”的现象。截至目前，娃哈哈、农商行城北支行等8家非公企业（社会组织）前来学习教育。（吴端华）