巢湖市：凝“新”聚力，推动新业态行业党建有“三度”

今年以来，巢湖市凝“新”聚力，从强化组织覆盖、用心用情关爱、基层共建共治等维度精准发力，凝聚新业态新就业群体多元力量，切实增强党在新业态领域的号召力、凝聚力和影响力，进一步推动新业态新就业群体与城市基层党建的深度融合。

融“新”赋能，组织覆盖有力度。巢湖市牢牢把握新业态新就业群体“点多、线长、面宽”的分布特点，突破组织隶属和部门职能局限，明确组织部门牵头抓总，建立健全行业主管部门和群团组织等职能部门共参共商的联席会议制度。按季度制定党建工作任务清单，任务分解具体到单位，每季度针对工作进展进行研判，开展1次实地调研，重点查看已建立党组织的新业态企业“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”六有标准化建设落实情况与新业态企业群团组织组建情况。已成立快递物流行业党委1个、扎实推动美团、饿了么等外卖送餐企业单独组建党组织，单独成立工会、妇联等群团组织7个，联合成立新就业形态联合工会18个，发展新业态工会会员近千人，进一步扩大新业态行业“两个覆盖”工作面。

暖“新”关爱，服务保障有温度。今年以来，巢湖市针对新就业群体实际需求，先后推出“防暑防疫心愿包”“优惠政策关怀课”“暖心服务阵地网”等服务，受到了新就业群体的欢迎。开展慰问帮助，将新业态新就业群体作为重点对象，在疫情防控、五一国际劳动节、夏季高温期间，送上900余份防暑防疫心愿礼包，并联合市总工会为1222名新入会的新业态工会会员赠送职工互助意外险。组织宣讲培训，制定《巢湖市“心向党·新向荣”专项服务清单》，邀请职能部门为新就业群体提供交规宣讲、就业培训、劳动权益保障等政策讲解与服务，提高从业人员疫情防控、安全教育、健康教育意识，共累计培训700余人次。提供暖心服务，为满足货车司机、快递骑手、外卖骑手歇脚饮水、避暑纳凉等需要，以组织部门为引领，依托市内4家城区街道、商圈门户等场所，建设“犇巢驿站”45个，推出“1+4+N”暖“新”服务阵地体系，构建暖心服务圈。

同“新”戮力，共建共治有深度。举办网络餐饮食品安全义务监督员受聘仪式，聘请美团、饿了么等网络配送企业的6名外卖配送员担任食品安全监管的“轻骑兵”。充分发挥外卖小哥等新就业群体走街串巷、贴近群众的“前哨”作用，推动新业态党组织和党员积极参与疫情防控、公益宣传、基层治理等工作。组建志愿服务队，先后组织新业态企业、“雷锋车队”等服务队参与社区内交通劝导、疫情防控、文明创建等志愿活动40余次，积极引导新业态党员职工主动亮身份、树形象、作表率。同时，择优遴选一批社会责任感强、综合素质好的外卖骑手、快递小哥、货车司机等担任“巢城骑手”，鼓励引导快递员等新就业群体在为千家万户送去美味佳肴的同时，也要成为街道社区的政策法规宣传员、文明创建志愿者、社情民意收集员，既把“政策大餐”送到市民手中，也将意见建议带回来，及时通过行业党组织、“犇巢驿站”窗口进行反映。目前，累计上报各类信息200余条，帮助消除安全隐患、治理问题30余个。（王懿平）