银屏镇：坚持“四抓四强” 助力党建工作纵深推进

2022年以来，银屏镇坚持以党的政治建设为统领，以抓好党建为目标，紧紧围绕全镇发展大局，积极创新党建工作机制，坚持“四抓四强”，助力党建工作纵深推进，实现“经济强镇、生态美镇、文化名镇、科创新镇”的总体要求。

抓基础、强规范。以“老村带新村”“强村带弱村”模式，在党务工作质量、规范台账资料等方面进行交流学习和结对共建。以党支部星级评定工作为契机，严格标准、对标争创，建立评定动态管理长效机制，比学结合促提升，引导各基层党组织争先进位。并对辖区内规上企业、在建重点项目进行逐一摸排，筹备成立1家单独组建非公企业党组织。

抓关键、强队伍。抓镇村干部，加强干部教育轮训，将发展壮大村集体经济、信访稳定等重点工作纳入培训内容，下半年重点抓好党的二十大会议精神的学习宣传贯彻，全面提升镇村干部的理论水平、业务知识和综合素质。进一步充实村级后备力量，从高校毕业生、返乡青年、退役军人中筛选出一批学历高、热情高、致富能力强的优秀青年人才，确保每个村至少储备2名后备干部。抓党员队伍，强化党员教育管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。特别是针对在外务工年轻党员参加组织生活不经常问题，发挥“互联网+党建”作用，量身定制学习计划。以党员网格员为排头兵，发挥党员队伍作用，使党员队伍真正成为推动镇村发展的先锋力量。

抓经济、强实力。鼓励各村结合村情实际，拓展村集体经济发展思路，进一步盘活闲置资产，深挖产业发展潜力。充分发挥项目示范引领作用，以发展大米、茶叶等特色产业、承接人居环境整治工程、促进家门口就业等多种措施，因地制宜增加村级集体经济收入，确保年底9个村集体经济收入全部超过50万元，争取100万以上村超过2个。同时，谋划制定《激励村级集体经济发展奖励办法》，全面调动村干部发展壮大村级集体经济积极性、主动性和创造性。

抓典型、强示范。按照“选点示范、整片提升、全镇推进”总思路，争取打造“一村一品一案”，通过典型引路、示范带动，抓点带面促进党建整体工作提档升级。党建引领乡村网格治理以三胜村为示范，党建引领信用村建设以岱山村为试点，村级集体经济发展以岱山、芙蓉、箕山等为模板，探索可复制的工作模式，在确保各项工作达标的基础上进一步总结提升、因地制宜、打造特色，持续擦亮党建品牌，全力抓好基层党建各项重点任务落地见效。