柘皋镇驷马村：坚持基层治理“一二三” 四事四权提效能

连日来，巢湖市柘皋镇驷马村聚焦党建引领，立足本村村情，有序推行“四事四权”工作法，有效激活基层治理的“神经末梢”。以“一线”工作法不断深入推进“四事四权”工作，积极营造公开、透明、民主的基层社会治理良好氛围，让基层“善治”惠及辖区的每位居民。

突出一个引领，做好谋篇布局。10月下旬，驷马村召开“四事四权”工作法专题会议，研究成立“四事四权”工作领导小组，村党组织书记担任组长，村其他“两委”成员担任组员，同时根据省委、合肥市委、巢湖市委及镇党委《通知》精神，结合我村实际，制定《驷马村试点推广“四事四权”工作法实施方案》。两委干部上下一心，坚持以党建为引领，积极谋划工作，统筹抓好试点推广。

聚焦两项重点，凝聚工作合力。一是合理划分网格。结合本村实际，考虑自然村位置分布和宗族关系，在充分听取党员群众意见后将驷马村划分为15个网格，网格指导员由村”两委”成员担任，设置15名网格长，网格长由村“五老”人员担任，设置42名网格员，同时明确了网格员职责任务、工作制度以及考核奖惩办法。村内还成立专门的矛盾调处委员会，具体负责各网格无法解决矛盾问题的排查、汇报和处置工作。目前已收集各网格上报矛盾和诉求问题12起并成功化解。二是广泛宣传发动。利用电子显示屏、宣传栏、“三会一课”、主题党日、村民代表大会、网格微信群等形式广泛宣传“四事四权”工作法，充分发挥党员群众参与“四事四权”的主观能动性。同时印制纸质版工作流程700余份，村“两委”干部、网格长、网格员和新时代文明实践站志愿者们累计发放600余户，实地对群众讲解工作方法，引导群众参与“四事”，知晓“四权”，为工作推广营造良好氛围。

抓好三项关键，确保基层善治。一是提升队伍战力，切实发挥网格、五老、支部等调解作用。从表现优异、德高望重、身体健康的老党员、老教师、老干部、老战士等老前辈中选配了8名组成五老调解团；要求网格长、五老每月至少召开1次会议，了解群众困难，化解群众矛盾，建立问题、任务、措施、责任“四清单”。自试点以来，已召开2次“板凳议事会”，化解了西昌人居环境提升项目矛盾等7起纠纷。二是整合多维资源，确保村民“四权”。充分利用信息化手段，将线上提事与线下议事有机结合。线上运用“小微权力一点通”平台、微信群等渠道方便群众进行监督和反映上报诉求；线下发挥网格、支部的作用，鼓励通过网格长组织和群众自发等方式说事议事，打造看得见的参与和监督平台。截至目前已收到群众监督反馈3起，议事2起。三是加强自查自纠，避免流于形式。村党组织书记邀请镇分工和分村领导共同参与常态化督导，通过听取群众意见、检查问题台账等方式坚持每月一自查每月一整改，进一步促进基层工作规范化，不断推动“四事四权”真正落到实处、见到实效。