中庙街道：“三聚焦三强化” 做实干部教育培训

近年来，中庙街道坚持把干部教育培训工作作为建设高素质专业化干部队伍、推进高质量发展的基础性工程，通过抓谋划、抓创新、抓纪律，不断推动干部教育培训提质增效。

聚焦街情实际，强化思想引领。围绕中心工作，精心设置培训内容，制定年度干部教育培训计划，重点加强对街道党政领导班子、青年干部、选调生、非公企业党组织负责人等进行教育培训。2022年度，举办乡村振兴培训班1次，6名村（社区）党组织书记及村两委班子成员全覆盖式学习；举办2期党务工作者培训班、2期党员发展对象和积极分子培训班，提升干部素养，激发队伍活力；举办景区工作人员能力素质提升培训班，培训31人次，提高干部文旅专业化能力，打响“湖天胜境，文旅名镇”品牌最强音。

聚焦形式创新，强化培训实效。依托学习强国、安徽干部教育在线等平台积极开展线上教学，加强对干部在线学习工作的指导；充分利用中庙周边红色旅游资源，组织63名党员干部，参观李克农故居、渡江战役纪念馆、蔡永祥纪念馆等革命旧址，观看爱国主义影片，开展文明创建志愿服务，重温入党誓词等主题教育活动，增强组织凝聚力；开展“案例式”“情景式”教学，2022年度举办中庙街道村（社区）“两委”干部法治培训1场，青年干部交流会1期，举办“学党史 汲力量 跟党走”党史知识竞赛1期，举办学习贯彻党的二十大精神学习活动5期，以史为鉴，督促党员干部积极争优秀、创先进、促和谐。

聚焦学风建设，强化纪律意识。坚持把弘扬优良学风与中央对好干部的要求紧密结合起来，把严格干部学风建设作为落实从严治党、从严管理干部的重要内容来抓。借助短信、微信工作群、QQ工作群等即时平台，定期向全体街村干部推送作风建设信息、廉政短信、效能通报，平均月推信息3-5次；单位公告栏定期更新效能通报信息，各村（社区）公告栏同步更新，让纪律观念入脑入心，压力传导到点到人，时刻绷紧干部职工纪律弦；以“四不两直”方式开展干部作风纪律监督检查，2022年度，开展各类日常督查30余次，通报4次，约谈10人，引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。