中庙街道：“阳光书记见面会”领航基层治理高质量发展

近年来，中庙街道聚焦提升党建引领基层治理水平，以“四事四权”工作法为抓手，搭建“阳光书记见面会”共商共议、共办共享平台，领航基层治理高质量发展。

聚力组织领导“出发点”，把稳基层治理“方向舵”。强组织。坚持整体谋划，系统推进，推动“四事四权”工作法在全街落地见效。制定《关于在中庙街道推广“四事四权”工作法进一步加强和改进村（社区）治理的实施方案》，组织召开“阳光书记见面会”推广工作部署会、集中研讨会、业务培训会3场次，强化工作落实。建队伍。从信访办、组织办、民政所等6个部门抽调人员组建“阳光书记见面会”工作小组，在6个村（社区）组建“五老”队伍50余人，形成“走访摸排、收集问题、多方协商、监督执行、解决反馈”的有效循环。

聚力需求导向“关键点”，瞄定高效治理“航向标”。面对街域范围内回迁小区、农村自建房较多，群众的“急难愁盼”和物业服务“难堵痛焦”等问题。中庙街道以推广“四事四权”工作法为契机，积极探辖区治理新模式。中庙社区率先推行“阳光书记见面会”，广泛听取群众意见，共收集路灯维修、晾衣杆建设、集体经济等居民群众关心关注的问题21条，现场领办群众的烦心事、操心事、揪心事15条，排查各类矛盾纠纷17起，切实畅通为民服务“最后一公里”；龙桥村充分用好“阳光书记见面会”平台，集中通报涉及群众利益面广、情况较为复杂的事项16条，保障群众对村事务的知情权、决策权、参与权、监督权。

聚力议学同频“结合点”，扬起思想教育“乘风帆”。探索“1+N”议学模式，“1”是每个村（社区）组建一支“书记见面会”领导小组，村（社区）党组织书记为组长，两委班子为成员。“N”是整合街道各部门组建的工作小组、“五老队伍”、碧桂园物业党支部、退役军人等共治力量纳入协商体系，畅通议学渠道。村（社区）书记走进“见面会”，面对面讲解新农合、乡村振兴等政策，让党课融入议事课堂，用“土味乡音”学习宣传贯彻党的二十大精神。其中，胜利村今年以来收集民情民意46条，用“书记见面会”的形式开展党的二十大宣讲3场次，参会人次达421人次，实现“逢议必学，边议边学”的良好局面。