巢湖市：聚焦“四字诀”抓紧抓实流动党员教育管理工作

近年来，巢湖市坚持把流动党员教育管理作为新时期基层党组织建设重要内容来抓，通过加强管理力度、拓宽学习渠道、优化服务体系、激发担当作为，有效解决流动党员管理难题，不断增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

聚焦“细”，加强流动党员管理力度。针对流动党员流动性大、分散性广、可控性弱等特点，采取“市级总揽、镇街主抓、村社落实”的三级联动机制，组织17个镇街同步开展“流动党员看这里 组织喊您回家啦”活动，帮助全市225名流动党员找到了“家”。179个村（社区）通过电话对接、微信联系、实地走访等形式进行“地毯式”筛查，准确掌握流动党员工作种类、外出时间、联系方式、组织生活等情况，实时更新“一人一档、一村一表、一镇一册”的流动党员信息台账，确保账实相符。压实各镇街主体责任，采用“支部+支委+在家党员+流动党员”的管理机制，明确联络员与流动党员“双向交流”，确保“流有所管”。截至目前，共梳理流动党员979名，均已登记在册并纳入日常管理。

聚焦“活”，拓宽流动党员学习渠道。积极探索流动党员教育新路径，不断创新流动党员教育新载体。借助17个镇街万村网页、学习强国app等线上学习平台，实时推送党的二十大精神等方面最新时政知识，创新开展党务知识线上学活动，发布“巢课堂”12期，助力流动党员及时“加油充电”“补钙壮骨”。按照“易于集中、方便灵活”的原则，依托196个党群服务阵地，打造流动党员学习、咨询、组织关系转接等“一站式”服务阵地，确保流动党员学习有场所，活动有阵地。充分利用春节、中秋、国庆等流动党员返乡探亲高峰期，组织“集中学习+上门送学”活动，开展互动交流，加强党性教育。2023年以来，组织寄送“学习大礼包”182余份，上门送学433次。

聚焦“暖”，优化流动党员服务体系。在全覆盖梳理、全方位管理的基础上，采取“单独组建、依托社会组织联建、设立流动党小组”等方式，在北京、上海等流动党员集中区域成立17个流动党员党组织，辐射165名流动党员，强化流动党员集中教育管理和服务工作。常态化开展流动党员关心关爱工作，有针对性地对113名长期在外务工的农民工党员开展家庭走访慰问，关注“空巢”老人、留守儿童、讨薪维权等实际困难，有效传递党组织关怀。结合“我为群众办实事”实践活动，整合农业农村、人力资源、教育等部门单位资源，开展“课堂+阵地+实践”培训活动，涉及农业种植、家政服务等多个种类，增强党员的技术水平和致富带动能力。

聚焦“实”，激发流动党员担当作为。找准为民服务切入点，引导流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。紧扣乡村振兴、产业发展、基层治理等话题，常态化开展“为爱巢添彩”“游子归巢”等活动，鼓励有能力、有技术、有资金、有项目的流动党员回乡创业。目前，巢湖市共有167名外出务工经商流动党员为家乡捐资、置办企业，带动家乡223名党员群众务工就业。充分发挥流动党员信息来源广、思想观念新、影响范围大的优势，鼓励流动党员在文明创建、信访维稳、乡村振兴等方面发挥先锋模范作用，组建流动党员志愿服务队23支，推动流动党员亮身份、晒承诺、比服务。2022年以来，开展“党员送服务”“流动红旗日”等志愿服务活动42场次，服务群众600余人次。