“铸忠诚 强作风 开新局” ——巢湖市委组织部精心谋划2022年全市组织工作

近日，巢湖市委组织部召开“铸忠诚·强作风·开新局”2022年全市组织工作研讨会，部领导班子成员及中层干部参会。

会议首先传达学习了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会（电视电话会议）精神，合肥市委常委、组织部长葛建荣在巢湖市委常委会党史学习专题民主生活会上的讲话精神，以及巢湖市工业立市暨“双招双引”推进大会精神。

各科室围绕“喜迎党的二十大，2022年组织工作怎么干”的主题，对组织、干部、人才工作中存在的问题进行了分析，对今年组织部门的重点工作和创新品牌进行了谋划。各位副部长结合分管工作，分别进行了点评，进一步明确了2022年全市组织工作的突破口和创新点。

最后，市委常委、组织部长、统战部长张金平作点评讲话。他充分肯定了过去一年全市组织工作取得的成绩，并指出，当前巢湖正处于跨越发展的关键时期，巢湖组织工作还存在一些不足，必须要有清醒认识，下大力气予以解决，列出时间表、画出路线图，确保落实有重点、推进有节奏。

他强调，谋划推动2022年各项工作，从宏观上，要注意把握三点：一要提高站位，认清所处之“时”。今年是迎接党的二十大胜利召开的喜庆之年，也是贯彻落实党的十九届六中全会精神，省、合肥市、巢湖市党代会和“两会”精神的开局之年，组织工作要聚焦主责主业，努力在更大坐标体系中提升工作质量。二要科学定位，把握所在之“势”。要科学研判组织工作新形势、新任务，全面加强和从严管党治党，着力推动党的领导更加坚强有力，组织体系更加严密有序，干部队伍更加奋发有为，人才工作更加积极有效，组织部门更加担当有责。三要主动入位，融入所属之“局”。要紧紧服从和服务大局，把“小我”归入“大我”、“小局”融入“大局”，深入实施“工业立市”“生态兴市”战略，为全力建设新兴产业集聚地、全国生态文明先行示范地和宜居宜业宜游美丽城市作出新的更大贡献。

会议要求，全面推进组织工作高质量发展，必须要持续加强组织部门的自身建设。要始终突出“铸忠诚，强信念”。把忠诚放在第一位，始终把牢政治方向，坚定政治立场，严守政治规矩。要不断坚持“强作风，勇担当”。力戒形式主义、官僚主义，说实话、谋实事、出实招、求实效。要担当作为“开新局，谋新篇”。紧紧围绕省市各级党代会提出的奋斗目标，树立新气象，树牢新观念，增强新本领，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（胡俊杨）