巢湖市：三措并举稳步推进高校毕业生党员组织关系落实

为进一步规范高校毕业生党员组织关系转接工作，确保每名党员都纳入党组织有效管理，合肥市巢湖市从建立台账、规范机制、创新方法等方面着手从严从实推动高校毕业生党员组织关系落实落地。

建立信息台账，做到情况“明”。严肃做好梳理自查，全面梳理2019年至今年6月初高校毕业生党员组织关系落实情况，通过党员信息管理系统和基层党组织逐级核查的方式，共统计出695名2019年毕业后组织关系转入本地且尚未转走的高校毕业生党员，建立信息台账，将姓名、身份证号、转正情况、档案去向、联系电话等造册登记，掌握党员基本情况。严格落实关系接转，深入贯彻“一改两为五做到”要求，对符合接收条件的高校毕业生党员做到应转尽转、应接尽接，严防无故拒接、拖延不办、推诿扯皮、擅自抬高接收门槛等情况出现，今年6月初至8月底，巢湖市共计接收219名高校毕业生党员，其中2021年毕业的2人，2022年应届毕业生党员217人，预备党员23名，均已主动向党组织“亮明身份”。

规范转接机制，确保流程“清”。严格审查机制，仔细审核组织关系介绍信、党员信息、党组织名称、公章等信息是否齐全准确；认真检查其党员档案，保证接收的党员档案手续齐全、发展程序完备。在审查过程中，对入党材料严重缺失或不规范的，按要求适当延长接收时间，并向党员做好沟通解释工作，在与原高校党组织协商完善党员档案后再另行转接。建立调度机制，加强上下联动和工作沟通，每三天调度一次“全国党员管理系统”中党员组织关系转接情况，及时提醒督促各党（工）委和下属基层党组织按程序接收党员组织关系。强化督导机制，将高校毕业生党员组织关系落实情况作为调研重点内容之一，通过“四不两直”工作调研，抽查部分高校转入毕业生党员档案，仔细询问接收程序，审查组织关系介绍信保管存放情况，及时发现存在问题，反馈意见建议，对组织关系转接流程不规范不及时的党组织负责人予以提醒谈话，督促整改。

创新工作方法，保证服务“暖”。开通“暖心”热线，主动公布市、镇、村三级党员业务科室联系方式，耐心为每一位来电咨询的高校毕业生党员答疑解惑，详细告知党员党组织关系转接的手续、流程和注意事项。同时，针对高校毕业生反映的党组织延迟接收、拒绝接收等问题详细记录，积极与接收地党组织对接沟通，了解情况，尽最大努力为高校毕业生党员转接组织关系开辟“绿色通道”。发布“暖心”提示，依托“巢湖先锋”公众号和先锋网站等平台发布“党员组织关系转接温馨提示”海报3期，制作党组织关系转接须知单700余份，对有毕业生党员的家庭挨家挨户发放到位。提供“暖心”服务，建立镇街一级高校毕业生党员交流群7个，将转接党组织关系服务前置，安排专业党务工作者解答转接政策和流程。依托交流群发布本地非公企业招聘信息，举办高校毕业生专场招聘会6场，引导高校毕业生党员在家门口就业，助力乡村振兴。