巢湖市庙岗镇：“三抓三强三提升”推动非公企业党建提质增效

近年来，庙岗镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，以“三抓三强三提升”为工作抓手，持续推进非公企业党建工作走深走实，为镇域内非公企业高质量发展注入强大的红色动能。

抓组织强基础，提升凝聚力。持续推进“两个覆盖”，开展“找党员、建组织”活动，分类建立非公企业和社会组织党建工作台账。2024年以来，帮助5名党员转接党组织关系，单独新建非公企业党支部1个，镇域内非公企业党组织覆盖率达88.89%，社会组织党组织覆盖率100%。按照“组建一个，稳定一个，提质一个”的思路，促进非公党支部标准化建设，指导6家非公企业和社会组织党支部开展星级党支部创评；协助尖山湖逸趣园党支部创建“逸趣田园 和美尖山”党建品牌，探索“1+N”模式，把支部建在产业链上，助推党建+农旅融合发展。坚持发展党员总要求，注重在企业生产经营一线、青年职工、新就业群体中发展党员，2024年以来，吸收培养非公企业入党积极分子7人，吸收1名企业中层管理人员为预备党员。

抓队伍强思想，提升战斗力。强化政治引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为非公领域党建首要任务，依托“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，推动非公领域党员政治理论学习全面过硬。充分依托共产党员网、“学习强国”“松涛庙岗”微信公众号等搭建“云端课堂”，及时推送党的创新理论和各项方针政策，确保党员“工学两不误”。线下组织党建指导员和党员志愿者开展“入企送学”活动，定期组织党员集中观看《榜样》《寻道》等优秀党员电教片并进行交流研讨。2024年以来，累计组织开展集中学习14次，送学活动11次，集中观看优秀电教片、警示教育片等7次。

抓服务强带动，提升向心力。建立干部联系企业制度，组织10余名干部定点联系企业，深入了解企业的生产经营状况和发展需求，解读惠企政策、人才政策等，为企业发展出谋划策。坚持问题导向，深入开展“问题帮办 助企发展”活动，建立问题清单，通过“两条线”作战法把问题统筹推进、逐一落实。截至目前，组织党建指导员走访企业50余次，收集诉求和面临的问题30余条，协助解决17条。注重引导非公企业积极履行社会责任，紧抓党员作用发挥，变“要我参与”为“我要参与”。2024年以来，镇域内非公企业累计为160余名群众提供就业岗位；20余名企业党员主动参加各类志愿服务30余次。