巢湖市凤凰山街道：“三力聚合”为非公党建“蓄势增能”

近年来，巢湖市凤凰山街道始终把非公党建作为基层党组织建设的重要抓手，通过聚焦理论学习、强化组织建设、着力助企纾困的形式，为非公党建发展“蓄势增能”。

聚焦理论学习，提高思想“凝聚力”。坚持党对企业的领导，积极指导33家“两新领域”党组织制定月度学习计划表，研究学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习资料，不断提高非公企业党员的政治素养和纪律意识。今年以来，共组织线上线下理论学习126次，紧扣“六项纪律”开展集中研讨33次，观看警示教育片12次，组织企业负责人、党务工作者前往党风廉政教育基地实地接受警示教育8次。发挥非公党建指导员在非公党组织生活中的“方向标”作用，结合企业生产经营实际指导非公企业开展“三会一课”和主题党日活动98次，培养一批能抓党建、能事经营的优秀企业党员骨干，在筑牢非公企业党员思想之基的同时，实现学习成果的实质性转化。

强化组织建设，用好制度“约束力”。引导企业建立党组织和经营管理层双向沟通机制，推动企业骨干“双向进入、交叉任职”，实现党组织书记、企业法人“一肩挑”，通过党企沟通会共商共议企业重大事项决策和主题党日等组织生活基本制度，把党的制度优势转化为企业的发展优势，实现党组织与企业生产经营的深度融合。持续跟进非公企业党组织建设情况，按照行业相近、地域相邻原则，细化党组织设置形式，选派党建指导员，帮助企业开展党支部成立工作，采取“单独组建+联合组建”的方式，帮助党员人数不足 3 人的小微企业解决“党员不够数”的问题，扩大非公企业党组织的覆盖面。今年以来，共指导组建非公企业党组织6个，覆盖建筑、医疗、教培等行业，让非公党组织建设“遍地生花”。

着力助企纾困，引领服务“行动力”。街道非公党建指导员定期走访企业，建立企业诉求收集办理机制。组织召开12次“问题帮办”碰头会，梳理汇总企业对党建工作的意见建议和当前存在的困难问题，做好帮扶对接，及时协调相关部门推进问题解决。今年以来，共收集、解决企业诉求11件，解决率达100%。深入推进新就业群体“友好场景”创建工作，打造“友好商圈 暖‘新’驿站”特色示范点，营造“奉心亲邻 携手共进”的“暖心圈”，让新业态群体党员享受暖心服务，以点带面，为打造优质服务商圈大开“方便之门”。不断发挥党员先锋模范作用，鼓励非公领域党员参加“防丢失 免费发放黄手环”和困境儿童慰问等志愿服务活动31次，累计参与活动的非公领域党员163人次，推动非公企业党员履职践诺、服务周邻。