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巢湖市柘皋镇:“三个突出”提升乡村治理“三力”

发布时间:2025-01-16 19:52:38 来源:本站 阅读次数:1185


近年来,巢湖市柘皋镇坚持以党建引领提升基层治理效能,积极探索乡村治理新路径,着重在聚资源、优服务、汇民力上下功夫,全面提升乡村治理的战斗力、服务力、共治力。

突出“聚资源”,锻造“先锋队”,提升乡村治理“战斗力”。以开展精细化治理、提供精准化服务为目标,按照“规模适度、便于治理”原则,以党支部为基础合理划分234个网格,常态化开展民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷处理等工作。充实一线工作力量,让驻村第一书记、驻村工作队队员、乡村振兴指导员担任乡村治理指导员,择优遴选一批群众基础好、在村威望高的党员村民组长担任网格党小组组长和网格长,广泛吸纳热心公益的老干部、老教师、老党员加入网格员队伍,推动党的组织和工作不断向一线延伸。持续整顿软弱涣散村党组织,严格落实党支部联系点制度,镇党政班子成员定期走村入户、调查研究,帮助各党组织明确目标任务、理清工作思路、创新工作方法。今年以来,累计解决流失耕地找回、安全生产、低保五保等民生问题48个,提出意见建议102条。

突出“优服务”,办好“小事情”,提升乡村治理“服务力”。持续在清理规范挂牌、精简办事流程等方面用劲发力,严格贯彻落实《巢湖市关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工作措施》,集中开展标识标牌整治行动,累计清理滥挂牌150余块,有效激励干部担当作为。以方便服务群众为原则,进一步优化18个村(社区)党群服务中心的服务功能,统一设置“一站式”综合业务窗口,实现一岗通办。深化志愿服务行动,组织18支志愿服务队伍开展政策宣讲、扶老爱幼、文明创建、法律援助、救灾援助等各类志愿服务540余次。坚持上下联动、左右协同,建立群众“需求清单”,针对民生领域的共性问题,共举办3次线下招聘会,开展2期职业技能培训,建成2个老年助餐点,实现“快递进村”末端网点建设全覆盖,让群众生活更方便、更舒心。

突出“汇民力”,立足“小切口”,提升乡村治理“共治力”。坚持和发展新时代“枫桥经验”,着力把矛盾化解在基层,把问题解决在一线,充分发挥辖区内36个乡贤调解室和18个“柘里说事”平台作用,引导群众民主决策、民主管理、民主监督,让群众在乡村治理中“唱主角”“当主人”。建好用好“线上平台”,在各村(社区)建立微信总群和分群,镇分村领导、包村干部、“两委”成员、网格长等建立微信总群,各村组分片建立分群,网格员在分群内及时收集、处理、反馈各类问题,对不能处理的问题的及时上报总群内进行研究反馈。今年以来,共帮助村民解决民生实事530余件。结合党建引领信用村建设有序推广运用积分制,引导村民主动参加志愿服务、改善村容村貌、参与平安建设等活动,实现村民由“跟着走”到“争着干”。今年以来,组织党员群众累计参加各类活动20余次,累计实现积分兑换15900分,惠及579人次。

 

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