巢湖市银屏镇：三向发力 推动党员教育工作走深走实

近年来，银屏镇坚持把党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，立足镇域实际情况，围绕教育内容的精准供给、教育阵地的多元打造、教育平台的创新搭建等核心要点，全力推动党员教育工作走深走实。

从“教什么”出发，分层精研内容，让党员教育常态长效。扎实做好基础工作，镇级统一制定年度组织生活计划，将党章、《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》按月细化纳入固定学习内容。各党组织结合行业领域，参考制定系统学习计划，确保理论学习“不变形”“不走样”“不跑偏”。借助合肥市新四军历史研究会、巢湖学院、党史与地方志研究室等单位力量，编撰出版《昔日根据地 今日新农村》（银屏篇）书籍，多形式讲述巢湖早期党史、革命人物事迹、奋斗历程，为党员教育培训提供鲜活、生动的本土红色教材。结合“两优一先”表彰工作，连续两年推选优秀党员网格员18名，在“银屏山人”微信公众号刊登最美网格员典型案例，激励广大党员以身边优秀同志为榜样，营造学习先进、宣传先进、争当先进的浓厚氛围。结合党纪学习教育，组织深入学习发生在群众身边的不正之风和腐败问题等典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，引导党员汲取教训、引以为戒。

以“在哪学”布局，沉浸打造阵地，让党员教育有声有色。高效运行各远教终端站点，严格执行管理员“AB”岗制度，确保教学活动有序开展。定期播放“安徽党员大课堂”“榜样”“红色电影播放季”，覆盖1200余人。利用流动党员微信群，定期推送学习强国、安徽先锋、共产党员网等线上教育资源，做到“务工不误学，流动不离党”。利用农闲、阴雨天不做工和“饭后一刻钟”时间，把课堂搬到田间地头、农家小院，“课随人走”显著提升农村党员参学率。成立“送课小分队”“助企宣讲团”，深入年老体弱党员家中、企业车间、生产一线开展“送书上门，送学到家”活动，2024年以来，送学上门100余次。依托三胜村红色美丽村庄巩固提升建设，对新四军东进抗日第一枪纪念馆尾厅、法治广场等部分进行改造提升。串联水果采摘、茶叶制作等研学项目，策划“敢打第一枪、勇当吹号人”红色研学游路线，现已承接2000余家单位、4万余名党员开展学习教育。

向“如何育”深耕，开放拓展平台，让党员教育新益求新。借助选派干部平台优势，积极对接巢湖学院开展深度合作，围绕高校教师实践要求、农村党员理论需求，以“校地共育”合作模式打造乡村干部实训基地，建立优秀课程、师资队伍、政策资料三个清单，有序推进乡村干部实训基地标准化建设、专业化运行。组织辖区内各村与明天种业、春明果蔬、广兴粮贸等15家企业达成联建，吸纳农村生产经营、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技等五类人才20余名，不断完善本土人才资源库。紧盯农村党员理论学习需要和生产需求，对接联建企业深入田间地头开展农技辅导，切实将党员教育与服务群众、推动发展紧密结合起来。把日常作用发挥作为党员教育的落脚点，引导在职党员在岗履职尽责、属地党员就地服务群众、无职党员主动担当作为、“三新”党员灵活发挥作用。组织开展政策法规宣传、安全隐患排查、邻里纠纷调解等各类志愿服务工作，让党员在服务群众中践行初心使命、增强宗旨意识。