巢湖市亚父街道：“四式”分类管理推动党员教育管理工作走深走实

近年来，巢湖市亚父街道针对不同领域党员特点，按照“精准施策、分类管理、发挥作用”的工作思路，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，推动党员教育走深走实。

“下沉式管理”在职党员，激活干事创业“新引擎”。深化“党员进网格”机制，组织55名街道在职党员下沉社区，在禁燃禁放行动中，成立“党员巡查队”，开展值守、宣传50余次，发放倡议书8000份。通过日常走访精准对接居民需求，建立民情台账，倾听群众诉求，协调解决环境整治、纠纷调解等急难问题83件，切实打通服务群众“最后一米”。结合“我为群众办实事”，让在职党员与困难家庭结对帮扶，2024年为困难儿童赠送学习物资70套，为120户困难家庭送上米、油慰问品，做到用“小切口”传递“大温暖”。

“跟踪式管理”流动党员，织密组织覆盖“一张网”。创新“梳理建库+云端赋能+常态联络”机制，通过电话问询、亲友联络等渠道，全面掌握流动党员流向地域、从业情况、联系方式等信息，建立“一人一档”动态管理台账，累计登记流出党员23名，社区党务工作者通过电话了解流动党员需求，协调证照代办、证明盖章等问题13件。依托“学习强国”、微信群等平台，开设“云端课堂”，定期推送党的二十大精神专题课程、家乡发展动态等内容，对无法参与线上学习的外地党员，邮寄“红色包裹”40份，内含党章、党徽及学习资料。利用春节、端午等返乡节点，举办“归巢茶话会”“流动党员座谈会”等活动，邀请流动党员建言献策，累计收集基层治理“金点子”15条。

“关怀式管理”困难党员，架起党内帮扶“连心桥”。组织社区干部、网格员开展“敲门行动”，通过入户走访、电话问需、邻里核实等方式，全面掌握困难党员生活状况、健康状况及需求清单，按照“一人一档”建立信息台账86份，动态更新数据，确保帮扶不漏一人，2024年以来，街道结合春节、“七一”等节点，累计走访慰问困难党员96人次。社区党委牵头组建“党员互助小组”，针对高龄、独居、残疾等困难党员开展送学上门讲政策、家政清洁除隐患、代购药品保健康等志愿帮扶160余次。同步实施“结对认亲”行动，推动社区“两委”成员、在职党员与困难党员“一对一”结对，定期联络解决实际困难，累计代办医保报销、高龄津贴认证等事项116件。

“服务式管理”离退休党员，绘就银发生辉“夕阳红”。2024年为27名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，通过重温入党誓词、专题座谈传递组织敬意，重阳节精心策划“回望亚父”沉浸式体验活动，引导老干部在城乡发展变迁中感悟初心、建言献策。全年为59名离退休干部提供免费体检并建立健康档案，各社区开展义诊、养生讲座等活动32场，以“检防结合”织密健康防护网。依托8所老年大学分校开设书法、声乐等课程，让老党员们在“学乐结合”中涵养精神家园，并通过组建“银发志愿队”开展巡河护绿、红色宣讲等志愿服务53场，实现“老有所乐”与“老有所为”深度融合，以暖心服务点亮“夕阳红”时代光彩。