巢湖市纪委监委：以党建引领赋能 提升预算绩效管理质效

近年来，巢湖市纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，扎实推进党建工作与预算绩效管理同频共振，为实现纪检监察工作高质量发展提供了坚实保障。

强化组织领导，压实主体责任。市纪委监委将预算绩效管理作为落实全面从严治党要求、提升内部治理能力的重要举措。委领导班子切实承担主体责任，将预算绩效管理纳入年度工作重点，定期研究部署相关工作。通过支部学习等方式，组织党员干部深入学习预算绩效管理相关政策法规，增强绩效意识，确保思想统一、行动一致。

严格过程管控，防范运行风险。将预算绩效管理要求贯穿资金使用全过程。在预算编制阶段，坚持“先定事项、后编预算”，各部门根据年度工作计划科学申报绩效目标，办公室严格审核把关。在执行阶段，既监控预算执行进度，也监控绩效目标实现程度，对发现偏差及时纠偏。对重大支出实行全程跟踪管理，确保资金安全和使用效益。

强化结果应用，提升管理效能。建立完善的绩效评价结果应用机制，将绩效评价结果与下年度预算安排直接挂钩，对绩效优良的项目优先保障，对绩效一般的督促改进，对低效无效的核减或取消预算。将评价结果作为改进管理的重要依据，形成重视绩效、追求实效的鲜明导向。