庙岗乡：践行“两山论”，打造庙岗党建引领发展新样板

绿水青山就是金山银山，庙岗乡党委坚定学好习近平总书记“两山”理论，立足实际，统筹谋划好尖山、沿山行政村发展路线，交出了一份庙岗特色的乡村振兴答卷。

坚持党建引领，在制度上提供组织保障。完善顶层设计，在整体规划上给予方向指导，庙岗乡党委从“345+”战略到“12341”思维转变，始终牢牢把握尖山村、沿山村这两个全域旅游方向上关键节点，进一步推动班子成员、乡干部包村工作，并通过人大代表制度，积极就尖山、沿山水系改造等建言献策，为两村发展提供政策支持。坚持人才先行，在干部队伍上做到配齐配强，乡党委始终坚持党管人才理念，针对两村管理，年度内积极吸纳退伍士兵、大学生等专业技术人才3人进村入职，建立后备干部管理制度，通过学历补贴、固补转正等途径体现党委关心的同时，进一步激发村级工作人员办事热情。

坚持因势利导，在资源上实现差异竞争。深挖特色宣传，充分利用两村浮槎山余脉、尖山湖水库的山水林田特色，结合尖山寺等人文景点，对接中新社、新华网、人民网、安徽日报等13家中央、省市级媒体完成宣传20余次。打造品牌效应，借助巢湖市最大田园综合体尖山湖逸趣园项目，牢固树立品牌意识，发挥品牌效应进行周边辐射，加强周边自然村庄环境、道路、水体整治和基础设施提升，并完成3A级景区申报前期工作。统筹资源规划，纳入庙岗乡全域旅游“一盘棋”当中，争取与路店村桃花源、清涧村梅花园形成联动效应，把握入选合肥市精品旅游扶贫路线时机，进一步扩大知名度和影响力，成为真正的生态之乡、旅游之乡、合肥市后花园。

坚持发展为先，在产业上打造富民强村。一是推动集体经济发展，民无产业不兴，尖山村建设蓝莓产业园，沿山村建设瓜蒌子产业园，并第一时间完成产业园区托管，按照年收益率不低于6%进行资产收益，年均增加收入5.7万余元，带动村委会19户贫困户参与分红。二是搭建土地流转平台，借助尖山湖逸趣园项目，完成全乡1.2万亩土地流转工作，平均收益高于大户带动20%以上，直接增加农民户均收入4000元，其中涉及尖山、沿山两村委会52户农户手中土地420余亩。三是实现就业务工带动，尖山、沿山两村依托大型农业类企业季节性用工需求，积极做好对接工作，有效解决乡村居民就业问题，目前共吸纳两村128人家门口就业，年人均务工增收达到10000元以上。

发展是为了保护，保护也是为了发展，庙岗乡党委把握好矛盾主线，做到了经济发展与环境保护的有机统一，既实现了绿水青山，也为尖山沿山赢得了“金山银山”。（胡俊杨）