银屏镇：党建引领“三原色”共绘乡村振兴多彩画卷

“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。”巢湖市银屏镇坚持强化组织建设，聚焦产业发展，推进网格治理，以高质量党建引领乡村振兴行稳致远。

以红色铺就底色，勾勒组织建设“流畅线条”。实施村干部“学历能力”双提升工程，动员11名村“两委”干部参加专升本学历教育。加强干部轮岗交流，2名村干部到镇跟班学习，1名村干部跨村交流。分析研判各村干部队伍整体情况，计划及时补充一批村级后备干部。定期召开党务工作者培训会，规范发展党员程序、党费收缴等业务工作。指导、督促各党组织规范开展党内组织生活，完成智慧党建云平台、党统、万村网页等日常维护和远程教育相关工作。通过培优建强干部队伍，夯实党务工作基础，激发组织建设“红色引擎”。

以蓝色描画框架，印刻产业发展“清晰结构”。镇党政主要负责同志开展专题调研，逐村摸实情、找问题、寻方法。三胜依托红色美丽村庄试点建设，打造红色文化产业。岱山村流转土地通过分时段承包给大户养殖龙虾和水稻，盘活资源提升产值收入。三胜村与选派帮扶单位签订米、油、蔬菜等农副产品定向采购协议，芙蓉村以村集体经济合作社兴办茶厂，多措延伸产业链。积极争取企业项目，推进招商引资，鼓励承接人居环境整治等农村公益性项目，为产业发展赋予新动能。结合全镇9个村实际，探索谋划产业发展道路，描绘乡村振兴“发展蓝图”。

以绿色填充意象，渲染基层治理“深远意蕴”。结合党建引领乡村网格治理工作，对疫情防控、乡村振兴等网格进行“多网合一”，坚持“1+4+1”工作思路，形成“一格一长、一格多员、一网多能、一网统筹”的网格管理模式，推动基层治理网格化、规范化、精细化、责任化。严格落实镇村干部“一线工作法”和“包组联户制度”，进一步优化积分、考核、激励机制，在引导党员“亮身份、亮职责、亮服务”上下功夫，调动镇村干部、网格员、普通党员等发挥好作用，涵养基层治理“绿色生态”。 （银屏镇 张明月 管 芳）