巢湖市苏湾镇换届工作亮点多

日前，巢湖市苏湾镇9个村（居）党组织换届工作全面结束。本次换届中，该镇紧密结合“创先争优”活动，立足实际，创新思维，严格程序，整个换届选举工作亮点纷呈、成效显著。

亮点之一：村级聘用人员当选为村总支委员

为有效发挥村级聘用人员的生力军作用，优化村级班子配备结构，该镇党委紧紧抓住新一届村“两委”换届选举工作的有利时机，积极鼓励和支持优秀村级聘用人员竞选村党总支班子成员，使其脱掉“聘用”的帽子，从“虚”职变为“实”职，真正进入村级事务“决策层”。该镇大坝村村级聘用人员汤健在三年多的工作中，认真负责、勤于学习，为群众解决了许多困难，得到了广大干群的一致好评，此次大坝村党总支换届选举中，通过“两推一选”，汤健顺利当选为该村党总支委员，为村党总支班子注入了新鲜血液和活力。

亮点之二：老支部书记主动让贤传佳话

在该镇大坝党总支换届选举中，57岁的老支部书记汤德满考虑到自己年龄较大，主动放弃参选村党总支书记，在当地传为一段佳话。其实，作为在大坝村工作了近20年的老村干部，汤德满带领村民在建设新农村工作中取得了有目共睹的成绩，树立了良好的威信。他任支部书记期间，带领全村干群完成了村内道路修建、3个水库及管网延伸工程、一事一议、塘坝清淤等多个重点工程项目，村容村貌和村民生活发生了巨大变化，镇党委几次留他继续担任一届，他却几次找到镇党委，要求让出村党总支书记一职给年轻同志，并推荐了优秀人选。

亮点之三：基层党组织班子结构进一步优化

该镇通过积极引导、精心培养，此次换届选举产生的村级党组织班子，结构较以往进一步优化。在年龄结构方面，班子成员年龄大多在35至45岁之间，都是一些年富力强、能干事、会干事、广大群众信得过的优秀人员。在文化程度方面，高中以上文化程度51人，新进班子成员13人，占当选总人数的66%，文化素质较以往有了进一步提高。在性别结构方面，19名女同志当选村级“两委”班子成员，妇女同志参与村级管理和促进村经济社会发展的重要作用得到充分体现。

来源：巢湖日报 作者：王思恩