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市教育局选派干部张志锋:学习沈浩精神 做好选派工作

发布时间:2017-10-26 13:58:43 来源: 阅读次数:2279

42124日,我参加了合肥市第五批选派干部岗前培训班学习培训。倍感荣幸地是,在小岗村,切身感受到选派干部的先进典型--沈浩同志的崇高境界和先进事迹。几天所学、所见、所闻,收获颇多,受益匪浅。

一是理论培训,增长了知识,教会了我要做好选派工作该学什么。我虽在农村长大,但学校毕业后,就一直在机关工作,农村工作对我来讲是一片空白。作为第五批选派干部中的一员,正在为去农村工作要学习哪些知识而苦恼之时,合肥市委组织部组织我们第五批选派干部进行了岗前培训。这次岗前培训学习,既有专家学者的理论讲座,又基层人员的现身说教;既有政策理论的解读,又有实际问题的处理;即涉及政治思想方面,又涉及经济社会方面,为我们选派干部做好选派工作该学什么,送来了一场“及时雨”。

二是领导教导,指明了方向,教会了我要做好选派工作该怎么干。在培训班上,合肥市委组织部罗部长动员讲话,为我们选派干部如何做好选派工作指明了方向,那就是要牢记选派工作“六句话”的目标要求,扭住基层组织建设不放松、扭住发展村级经济不放松、扭住规范村级工作不放松、扭住构建和谐农村建设不放松。

三是小岗参观,激发了热情,教会了我要做好选派工作该干什么。小岗一行,深深地被沈浩同志的先进事迹所感染,深深地被沈浩同志那种勤奋敬业、艰苦奋斗、为民爱民、无私奉献、锐意改革、百折不挠的精神所震撼,心灵上得到了洗礼同时,也激发了我做好选派工作的热情。作为一名即将走上岗位的选派干部,我将积极践行沈浩精神,着力从以下四个方面做起,为选派工作开好头、起好步:一要广泛调研,理清工作思路。通过登门入户和老百姓谈心、向离职村干部以及党员问策、向大户能人寻计等形式进行广泛调研,因地制宜提出工作思路,制定工作规划;二是要加强学习,提高工作能力。在向书本学习的同时,做到虚心向群众学习、向党员学习、向村两委班子学习,通过学习,不断提高做好农村工作的能力和水平;三要务实为民,争取群众支持。加强与人民群众的联系,倾听群众的疾苦,充分发挥本人和选派单位的优势,力所能及地帮助他们解决一些实际问题,干几件让群众看得见的实实在在的好事、实事,争取赢得群众的支持和信赖;四要严格自律,做好表率作用。工作中要摆正自己的位置,注意自己的言行,做到清正廉洁,树立良好的形象。

“是党员,就要无私奉献、忘我工作;是选派干部,就要圆满完成选派任务”,在我即将踏上新的征程之际,沈浩同志的这句话不时地在耳边想起。一种责任在我心中油然而生,那就是一定要以沈浩精神为动力,扎实工作,向组织交上一份满意的答卷,让“第一书记”叫得更响!更亮!

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