亚父街道全面推进档案升级工作

为实现和合肥市档案管理工作等高对接，顺利完成档案管理工作达到“省一级”目标任务，亚父街道采取多项措施，全面推进档案升级工作。一、加强领导，成立组织。成立亚父街道2012年档案升级工作领导组，街道主要负责人担任组长，领导组下设办公室，由党政办主任担任办公室主任，具体负责档案升级管理工作；二、明确目标，分解任务。根据《安徽省机关档案工作目标管理考核办法》和《安徽省机关档案工作目标管理考核内容和评分标准》文件精神和具体要求，层层分解任务，逐一开展落实；三、精心组织，循序渐进。按照相关要求，街道对档案室进行整修，库房重新安装防盗门，配齐防火、防湿器材，对档案室的文件柜进行重新归类摆放，逐步做到档案库房、调阅室、和档案人员办公室“三分开”；四、组织培训，提升素质。街道组织对档案管理工作人员进行业务培训，提高管理人员的专业水品和业务素质；五、规范制度，落实责任。街道根据自身实际，进一步规范和完善各项文件材料的收集、整理、归档和档案保管、鉴定、统计、利用等各项工作制度，并建立档案工作责任追究制度；六、加强监督，严格考核。街道相关职能加强对档案工作的监督，将档案工作纳入到街道综合考核内容中，并进行严格考核，全面完成档案升级工作。（亚父街道）