黄麓镇“三加强”提升村干部能力

一是加强培养管理，提升村干部的发展力。以“贴近基层实际、贴近干部需求”为导向，结合全镇重点工作,在新法规新政策和新农村建设等方面强化对村干部的培训,抽调优秀村干部参加重点项目、重点工程工作组，通过一线锻炼，提升干部能力。

二是加强村情调研，提升村干部的执行力。通过开展“大走访”活动、设立意见箱、召开座谈会等形式征求对村级发展的意见，班子成员经常走村串户，在走访中摸清村情民意，理顺群众思想情绪，提升做群众工作能力。

     三是加强角色认知，提升村干部的公信力。从种养植大户、企业能人和返乡大学生中发展党员、发展后备干部、进村级班子等形式，从根本上提高村干部带动村级经济发展的能力，从而提升村干部公信力。（黄麓镇：陈昌琴）