黄麓镇创新机制 打造靓丽集镇

为深入开展农村环境综合整治工作，全面清除“脏、乱、差”现象，营造舒适良好的集镇环境，镇党委、政府高度重视，创新机制，着力打造靓丽集镇。

一、成立以镇长为组长，分管镇长和宣传委员为副组长，纪检、党政办、财政、农业办、宣传等部门负责人任成员的农村环境综合整治指挥部。实行主要领导负总责，分管领导具体抓，层层落实的工作责任制。

二、建立保障机制。集镇配备30名专职保洁员，快速通道、烔忠路、黄师路每2公里配备1名保洁员，每个村（居）配备1—2名保洁员，统一着装，负责其片区环境卫生，建立保洁责任制度。加大本级财政投入力度，充分保障城乡环境综合治理人员经费、垃圾清运等资金投入，保障治理工作机构和队伍正常运转。

三、严格考核奖惩。实行月考评，当月兑现奖惩，并将工作效果纳入绩效考。村级考核由镇文明办组织实施，环卫所参加；镇环卫所考评由镇分管负责人组织实施，抽调镇文明办、纪检、财政、村镇规划建设管理分局等部门参加。考核评比。凡在月考评中第一名的一次性奖励500元，最后一名的罚款300元，考评中一次考评最后一名的给予通报，连续两次的约见村书记谈话，三次的启动问责程序。代表本镇接受上级月检查时，排名在巢湖市四个中心镇第一名的一次性奖励3000元，年终考评在巢湖市前三名的奖励10000元，在合肥市前三名的奖励15000元；年终考评在巢湖市最后一名的罚款3000元，在合肥市最后一名的罚款5000元。

四、强化舆论宣传。我镇充分利用会议及镇调频广播、宣传单、标语、黑板报和政府网站等方式多角度、全方位、立体式宣传，并坚持集中宣传与日常宣传相结合。并把农村环境整治与村规民约结合起来，广泛调动群众积极性，培养村民文明意识和习惯养成，真正推动农村环境标本兼治。

黄麓镇:陈昌琴