段敦厚：带头践行“以人为本执政为民”

　　段敦厚在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中，是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。他强调，组织部门是党的自身建设部门，组织工作是党的工作重要组成部分，组工干部带头践行以人为本、执政为民，是组织工作贯彻落实科学发展观的内在要求，是坚持党的核心价值理念的具体体现，是加强组织部门自身建设的迫切需要。

　　段敦厚要求，要把以人为本、执政为民贯彻落实到组织工作的指导原则中去，贯彻落实到组织工作各项任务推进中去，贯彻落实到组织部门自身建设中去，努力在实践根本宗旨、贯彻群众路线、做好群众工作上做出表率、取得成效。要坚持党性修养，树立理想信念，坚定政治立场，坚持党性原则。要贯彻群众路线，多搞蹲点调研，抽出时间进村住户，下到田间地头、工厂车间、企业学校，虚心听取基层群众意见建议，用以改进组织工作。要增强责任意识，有牢固的大局意识、强烈的创新精神和狠抓落实的工作作风。要严守公道正派，坚持公道可信、谦和可亲、廉洁可敬，树立组工干部良好形象。要有富于奉献精神，淡泊名利、甘为人梯、任劳任怨，不图名、不计利，默默为党工作、为民服务。要从严要求、从严教育、从严管理和从严监督，努力锻造“模范部门”、“过硬队伍”。

　　段敦厚强调，组织工作方针政策制定得怎样、工作开展得如何、工作效果的好坏，组工干部有没有真正践行以人为本、执政为民，最终都要由党的事业的发展实践来检验，由广大党员和人民群众拥护不拥护来评判。要坚持把群众满意作为组织工作的根本价值取向，始终把组织工作放在推动科学发展、实现人民根本利益的实践中来检验，切实把践行以人为本、执政为民成效的要求落到实处。

来源：安徽日报  作者：皖组宣 黄永礼