改作风 办实事 优环境| 市直机关党组织见行动（三）

    编者按：虎年春节假期后的第一个工作日，安徽省改进工作作风为民办实事为企优环境大会、巢湖市“工业立市”暨“双招双引”大会相继召开，吹响了新一轮加快发展的号角。为全面深入贯彻省、市开年首会精神，市直各单位主动作为，迅速行动，对标省、市部署要求，积极营造有为有位、真抓实干的良好氛围。现将部分单位的一些做法予以刊发，进一步激发广大党员干部凝心聚力、奋发有为的精神气质，为建设优质优良宜居宜业美丽巢湖贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市场监管局机关党委“证照并销”新模式助力企业退出再提速

“只取一个号，只在一窗口，就把营业执照、食品经营许可证和药品经营许可证都注销了，实在是太方便了！”张女士对市场监管局推行的“证照并销”新模式连连称赞。

近日，安徽今辰大药房连锁有限公司委托代理人张女士向窗口提交了该公司的7个分支机构注销申请，只填写一张注销申请表，企业的营业执照和相关许可证一次性全部办结。

实施“证照并销”联办改革是我市2022年创优营商环境，提升企业注销便利度的重要举措之一。市场监管局从减材料、简程序、深融合入手，对取得食品生产、食品经营、药品经营、工业产品和特种设备生产等13个事项经营许可证且出现解散事宜的市场主体，实行营业执照、经营许可证、备案事项等注销并联办理。

实施“一窗办、同步办、一次办”政务服务新模式，解决了市场主体多部门申请注销材料多、耗时长的痛点和赌点，将“最多跑一次”改革落到实处，有效促进市场主体“新陈代谢”，进一步提升我市市场主体获得感和满意度。

市财政局党总支绩效自评质量复核“云”中显实

为切实抓好绩效自评质量监督，市财政局创新思路，开展“云评审（线上+现场）”，取得了明显实效。

引智建库制定方案。今年4月，该局面向社会公开招募预算绩效专家，初步建立了涵盖13个行业、36名专家组成的绩效管理专家库，为全市预算绩效管理提供智力支持。出台《巢湖市绩效评价质量复核“云评审”工作方案（试行）》，进一步明确专家“云评审”组织形式和实施步骤。印发《巢湖市绩效评价专家评审须知》，把握标准和尺度，建立“云评审”工作流程图，规范操作程序。

科学遴选复核对象。按照“突出重点、兼顾一般、全面覆盖、比例控制”原则，从2021年度已完成的自评报告中，选取62个项目支出单位自评、5个部门评价、2个部门整体自评及1个一级财政支出评价共70份报告，作为质量“云评审”复核对象，涉及财政资金96831.42万元，占年度项目预算总额16.4%。

精心组织专家评审。对抽取的70份报告，按项目特征合理分组，每组别两名专家，将被复核的自评报告及相关资料提前分组发送给专家，同一组别的两名专家对自评报告质量开展线上“背靠背”评审，同步做好线上评审记录，组织召开现场评审会，由同组专家对初审分值差异较大的打分项现场进行交流论证，并以专家组名义出具最终评审结论。

严格反馈应用机制。为提高预算绩效管理透明度，该局对所有自评质量复核结果进行公开，针对专家组指出自评报告质量问题和相关建议，及时反馈对应部门。总体结果纳入年度绩效管理考核，关联到下年度财政预算资金安排，进一步强化“谁支出、谁自评”意识，注重提高自评质量，推动实现由“任务型自评”到“实效型自评”的根本转变。

市乡村振兴局党支部“互学互比”夯基础提成效

巢湖市将“学”“比”贯穿巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，印发《关于在镇街区域内开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“互学互比”的通知》，在有脱贫人口和监测对象的159个村（社区）开展“互学互比”，有效夯实基层基础。

比学结合提升业务水平。比前学习保证质量。指导镇街围绕责任落实、工作落实、“三保障”和饮水安全等3大类、12项评比内容，组织参加互学互比的249名业务骨干开展学习交流和业务考试，补短板、强弱项。真比真学查找不足。采取查阅资料、入户调查、电话访谈等方式，入户走访1885户，对重点工作开展互学互比，在比中找实问题，在学中提炼经验，确保各镇街本域内村（社区）同频共振，共同进步。业务培训增强本领。市委组织部、市乡村振兴局联合举办“巢湖市村（社区）‘两委’干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训班”，针对“互学互比”查摆的政策业务不熟悉、整改工作不到位、项目推进缓慢等问题，邀请市医保局、市住建局等单位业务骨干对1000余名镇村干部进行业务培训，全面提升乡村振兴干部综合素质和业务水平。

持续发力夯实基层基础。工作责任再压实。各级帮扶联系人6月底前完成入户走访，22家定点帮扶单位全部制定帮扶计划。加大对帮扶联系人管理，对无法正常履职的，及时予以调整，确保责任落实到位，今年以来，调整完善帮扶责任人154人。政策落实再精准。坚持因人施策、因户施策，调整优化帮扶措施2237条，核实核准年度收入并逐户张贴2022年“一户一策”，帮助2名脱贫人口和监测对象领取外出务工补贴，办理慢性病证1760人。工作落实再推进。全面梳理今年以来各项工作，帮扶手册及时更新，2021年村档、户档资料全部整理归档，完成2022年8项重点任务台账分类收集。

瞄准目标守住返贫底线。部门预警跟进帮扶。健全部门联动会商机制，与医保等部门开展数据比对15次，对自付医疗费用超过一万元的2839条预警信息，逐户开展核查，并按照相关程序，将25户纳入监测范围。对72户、212人新识别的监测对象，安排帮扶责任人72名，落实帮扶措施269条。加强整改一体推进。坚持问题导向，结合2021年度考核评估反馈问题整改工作，将“互学互比”查摆的1272条问题一并纳入整改，制定整改措施，明确整改责任，截至目前，全市认领的4大类13个方面21个问题已整改完成17个。核查资产长效运营。组织镇村对2013年以来专项扶贫（衔接）资金形成的586个项目资产开展全面自查，落实相关责任人跟踪监督运营管护，动态更新管理台账，资产运营得到进一步提升。