巢湖市委组织部2014年部门预算情况说明

一、部门基本职能

1、贯彻落实中央和省市委关于党的建设、组织工作和干部工作的方针、政策，研究和指导全市党的组织建设。主要包括农村、社区、机关、企事业单位、“两新”组织、流动党员党组织等党的基层组织建设工作。协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的发展和管理工作。加强对新时期党建工作的调查研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

2、负责办理我市合肥市管干部职务任免、工资、退休报批手续，并承担年度考核的联络服务工作。提出对市委管理的领导班子调整配备的意见和建议。负责市管干部的选拔、考察工作，办理其任免、工资、退休审批手续。组织实施公开选拔市管干部和指导协调全市公开选拔领导干部工作。指导领导班子的思想作风建设。负责乡镇街道和市直机关内设机构干部的备案审查和宏观管理工作。承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3、研究贯彻制定中央、省委有关干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔优秀中、青年干部工作。

4、研究和宏观指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定我市组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、负责全市组织、干部工作的督促检查，及时向市委反映重要情况，提出建议。

6、主管全市干部教育工作，研究制定全市干部教育的政策、规划；组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部、中高级知识分子以及组织系统干部的培训。

7、调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况。组织协调有关部门共同开展知识分子工作。负责市级拔尖人才的选拔和管理工作。

8、对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导。探索建立企业经营管理者人才市场，掌握重点企业的法人代表，了解联系一批优秀的企业经营管理者，并提出培养使用意见。

9、负责全市党政群机关、人大、政协、法院、检察院和民主党派等机关公务员综合管理工作。

10、负责全市领导干部监督工作的综合协调和指导，制定或参与制定干部监督的制度和规定。对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

11、管理市委老干部局，指导退（离）休干部宏观管理工作。

12、承办市委交办的其他工作。 

二、部门概况

巢湖市委组织部由部机关本级组成。巢湖市委组织部编制26人，目前编内在职实有20人。离休人员2人 ，退休人员5人。车辆编制3辆，实有3辆。

三、2014年度主要工作任务

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动

(二)进一步加强领导班子和干部队伍建设

(三)认真抓好《干部任用条例》的学习宣传贯彻工作

(四)加大从严管理干部力度

(五)深入推进基层服务型党组织建设

(六)不断创新人才工作体制机制

四、收支预算安排情况

（一）收入预算情况

我部2014年财政拨款收入1116.4万元。

（二）支出预算情况

    我部2014年支出预算1116.4万元，其中：基本支出206.6万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务及人员工资等；项目支出909.8万元，用于完成特定的工作任务，其中80多人的大学生村官工资506万元，干部教育及人才工作157万元等。预算支出按功能科目分类为：一般公共服务支出555.8万元，占49.8%；社会保障和就业支出34.7万元，占3.1%；住房保障支出19.8万元，占1.8%。 

（三）政府性基金预算情况

2014年我部无政府性基金收支预算。

附件：1.中共巢湖市委员会组织部公共财政预算收支预算总表。

  2.中共巢湖市委员会组织部公共财政预算收入预算表

      3.中共巢湖市委员会组织部公共财政预算支出预算表

4.中共巢湖市委员会组织部公共财政预算财政拨款支出预算表

5.中共巢湖市委员会组织部政府性基金预算收支预算表