坝镇“234”工作法做好“皖美村支书” 培养选树工作

今年以来，坝镇坚持党建引领，认真贯彻落实《中共安徽省委组织部印发<关于开展“皖美村支书”培养选树工作的方案>的通知》和合肥市委组织部、巢湖市委组织部有关通知精神，按照政治素质过硬、发展本领过硬、治理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬“五个过硬”标准，以“234”工作法努力培养选树我镇高素质优秀村党组织书记。

政治站位高，做到“两个结合”。一是把“三会一课”、主题党日活动同“皖美村支书”培养选树相结合，坝镇成立党史学习教育领导小组及办公室统筹谋划推进党史学习教育，专题开展“我为群众办实事”、“党旗在基层一线高高飘扬”等系列活动，营造浓厚的红色氛围，切实做到党建引领各项工作。二是把“皖美村支书”培养选树同“我为群众办实事”相结合，让群众在活动中亲身感受到党的政治性、先进性和群众性，注重在解决群众的“急难愁盼”问题的实践中锻炼思想认识高、工作本领强、生活作风严的村支书，明确基层支部书记是发展党员和党员教育管理的直接责任人，坚决做到成熟一个、发展一个，负责党员发展的全程工作。

安排部署细，严把“三个关口”。一是严把“入口关”。严格申报程序，严格培养选树政治站位高、群众带动性强、工作实绩突出的村支书，同时大力培养年轻村支书和后备干部优化村干部年龄结构、学历层次和性别结构。二是严把“考察关”。通过交流谈心、工作评比、召开群众座谈会、村干部交流会等方式，全面了解选树村支书的政治觉悟、思想品质、日常表现和工作实绩。三是严把“民主关”。在选树“皖美村支书”工作中，及时征求分工分管负责人和各部门意见，并召开村级两委干部座谈会进行民主测评，并接受群众监督。

学习培训实，推进“四个培养”。一是理论培养。认真组织“皖美村支书”参加党的知识培训班，把党组织活动作为培训的重要载体，按时按质开展系统性的培训。要求各村书记学好用好“学习强国”等平台，建立日常学习机制，定期组织谈心交流。二是业务培养。注重发挥组织部门的优势，开展丰富多彩的教育实践活动，注重提高村支书的党性认识和政治素质，推进当前中心工作的高质量开展。三是帮带培养。充分发挥支部中老党员的先锋模范作用，建立培养联系人与年轻常态化结对联系制度，号召“皖美村支书”在工作中传授业务技能，生活中模范遵守社会公德，引领发展对象成为品格优良的行家能手。四是实践培养。以“我为群众办实事”为平台锻炼各村书记特别是“皖美村支书”为群众办实事的能力，结合疫苗接种宣传、秸秆禁烧等工作锤炼党性修养，强化使命担当。