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公务员统计各乡镇需报送的材料

发布时间:2017-10-26 14:07:11 来源: 阅读次数:3175

一、上报时间安排:1月6日

二、材料清单(附:电子文档)

1、公务员花名册、增加(减少)登记表各1份。请按样式规范填写。

2、统计表的打印件及有关情况说明、证书(文件)复印件等各1份。

3、统计表的导出数据1份。需上报我部系统接收并经审核通过。

4、有关情况说明材料。

三、需报有关情况说明的:

1、表一:增加的“其它”栏、离开的“其它”栏、“试用期及其它”栏、“实有数与应有数之差”。

2、副科及以上职务,是中专及以下学历的;科员是硕士学历的。

3、中心镇副处级人员;副科级“35岁及以下”人员;“破格提拔”栏和“越级提拔”栏。

4、年度考核为优秀等次给予嘉奖的,填入“嘉奖”栏。有调离岗位、免职、降职、辞职、辞退、辞去领导职务和其它受奖惩情况的,“授予荣誉称号”的人员,报说明及相关文件的复印件。

5、出国出境培训的,需有出国审批表。

6、换届后,领导班子平均年龄应较上年度降低,若有提高,需说明。

(说明内容:按照公务员花名册样式,统一用Excel表格。)

巢湖市委组织部公务员室

2011年12月31日


填表相关注意事项

继续使用《公务员统计系统》软件,请登录技术支持网站(WWW.zzbsoft.com.cn)下载更新程序,对统计软件进行升级。

下载邮箱:chzzbtj@126.com    密码:chzzbtj123

下载三个程序:①公务员统计程序;②升级程序;③报表模板(导入)。

打开统计系统,首先,做好相关填报准备,新建单位树,正确选择单位类别。

第一表、第二表:数量变化与分布情况

1、各乡镇归属党群口统计的人员范围:

党委书记、专职副书记、纪委书记和专职党委委员(组织、宣传、统战、武装),列入“中国共产党机关”栏;人大主席、副主席,列入“人大机关”栏。

人数一般不超过6人。其他公务员归人事部门统计。

2、一定要与2010年上报的底数对应。

各乡镇2010年底数及增减情况大致如下(供参考):

栏杆6+1-1      苏湾6+3-3       庙岗6+3-3

柘皋6+4-4      夏阁6+2-3       黄麓6+1

烔炀6+2-3      中垾5+4-3       银屏6+2-2

散兵6+2-2      槐林6+4-1       坝镇5+4-3

3、今年的新增项目:(1)选举登记,如:胡岩松、洪锐、魏海山;(2)本年末机构数:各单位统一填1。

第八表:基本情况(严格与数量变化表、分布表及后面各表逻辑一致)

1、关于职务:

中心镇书记、镇长等高配级别,做为副处领导职务。

2、关于学历:

1)两个以上不同学历的,按最高学历统计;两个以上相同学历的,统计在对应的同等学历栏。(2)大普=大专,中技=中专

3)党校学历,无学位。则本科学历数> 学位数。MPA毕业,研究生进修班结业等,不算研究生学历,按原有学历统计。

4)副科及以上职务,是中专及以下学历的;科员是硕士学历的,需报说明。

3、关于年龄:指截止2011年12月31日的实足年龄(周岁)。

4、副县处级报名单。乡镇人数=党员数。

5、女性、非党数应与十五表、十七表对应。女性中的非党数应与非党中的女性数一致。

第九表、第十表:晋升和公开选拔、竞争上岗

1、按晋升后职务统计。对于出现1个、2个的数字,要审核;35岁以下的,要审核。

2、非领导职务转任同级领导职务的,离岗、该非等享受高一级待遇的,不做晋升。“三办主任”等享受副科人员,转任党委委员及以上职务,按晋升统计。

3、2011年内,晋升两次以上职务的,按最后一次晋升的职务统计。提拔交流到其他单位任职的,由新单位按其晋升职务情况统计。

4、计算“在下一级岗位任职年限”时,指“下一职级”,不是“下一岗位”。

5、公开选拔涉及2人:吴明哲;唐金林。

第十一表:交流情况

1、交流由原单位、岗位统计。一年交流两次以上的,按人数而不是人次,按最近一次交流情况统计。

2、区别:①交流:交流到上级、同级、下级单位;②转任:机关内部岗位轮换,平级调动到其它公务员机关或参公单位(包括跨地区、部门之间);③调任:从国有企事业单位(不包括参公单位)调入机关担任领导职务的。3个新选举登记的,即为调任。

3、挂职包括上挂、下挂、选派、选调、抽调中心工作等。

第十二、十三表:上年度考核、免职、降职、辞职和受奖惩情况

1、按2011年实有人数,统计他们2010年度考核结果。优秀与嘉奖数一致,三年优秀即“记三等功”。

2、授予荣誉称号,严格指报表中的三种情况(指:党中央、国务院授予的,中央公务员主管部门授予的,省市区党委政府授予的“人民满意公务员”或“模范公务员”荣誉称号),需报名单及荣誉证书复印件。(一般很少)

3、惩处:只统计政纪处分,不统计党纪处分。

第十四表:培训情况

1、人员数 ≤ 人次数。一年内参加两次以上培训的,其培训时间累计计算。(今年内,分四批到合肥市委党校轮训,一般“在12天以内”栏会出现数字;科干部、青干班等,需统计)

2、学历教育不做为培训统计。

3、分清培训类型:初任培训(新录用人员)不同于任职培训(新任职领导干部)。 副科级领导干部不存在“初任培训”。

5、出国出境培训需上报名单、说明并有出国审批表(存入其个人档案)。

注意:1、任现职时间:从撤市后,即2011.08起算。

2、所有“其它”栏必须报说明(按情况分类)。

3、凡出现数字“1”等个别问题或与上年变化较大的情况,要认真核对。

4、今年的新入党材料、相关学历材料、受奖惩表、内部轮岗等任职文件,交予存档。

注:相关表格请与公务员室凤娟同志联系,电话:2394351。

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