述职评议找“短板” 提升服务创“亮点”

日前，巢湖市农保所党支部开展支部书记述职评议活动，市人社党组成员、分管副局长出席指导并作点评讲话。

一是部署认真。开展党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手。按照市人社局党总支“严把述职评议筹备环节、严把述职评议组织环节、严把述职评议整改环节”的要求，结合单位实际，开展了此次述职评议考核工作。

二是述职真实。会上，支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实履行党支部党建工作第一责任人职责、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展党支部“五化”建设、基层党支部标准化建设创建达标等方面对2018年度工作进行了总结和梳理，查摆党建工作中存在的缺点和不足，对存在的问题进行了深入分析，并提出了进一步加强和改进工作的思路和措施。

三是点评客观。市人社党组成员、分管副局长指出农保所支部要以深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实为契机，克服“弱点”、争创“亮点”。切实做到：一是正思想，继续加强政治思想建设，引导党员干部与时俱进地加强思想学习和党性锤炼，严肃党内生活，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，重视意识形态工作，始终保持先进性。二是促工作，要抓严抓细抓实支部工作，进一步结合主题党日，深化实践活动，开展各项创建活动，提升水平，创新服务，促进党建与业务工作的融合，扎实推进民生服务项目，努力提升群众满意度和幸福感。三是强作风，坚持作风建设永远在路上，通过学习落实习近平总书记以人民为中心的发展思想，用党章党纪规范自己的一言一行，切实推动全面从严治党落到实处。

四是评议细致。现场发放测评表，从履职能力、班子建设、队伍建设、制度建设等方面细化评议指标，组织全体党员对支部书记履职情况进行了测评。

会后，支部将评议结果在一定范围内进行公示，真正实现评议民主化、阳光化。大家纷纷表示，新的一年要以“创亮点、促发展”为目标，在局党总支的统一领导下，全体党员干部职工携手共进，进一步夯实基础、补齐短板，立足岗位，履职尽责，持续推进农保工作再上新台阶！（王蓉）