巢湖市：坚持实物奖励制度激发基层远教热情[图]

巢湖市在推进党员电教和远程教育工作中，坚持实物奖励和精神奖励并重，通过以奖代补的方法，既树立了典型、提高了基层党组织工作积极性，又改善了基层党组织硬件条件、推进了电教远教工作深入开展。近两年，巢湖市每年初结合召开全市组织工作会议，对评出的各类电教远教工作先进典型予以表彰，已先后奖励乡村党组织20部数码照相机。

一、明确方案，考评有目标。每年初，市委组织部都研究下发专门文件，明确当年电教工作需要创建的目标、任务和标准，让各乡镇、街道对照要求进行创建；每年终，市委组织部严格按照年初下发的方案，对电教远教工作进行检查评比，确定相应的表彰对象。2010年，该市开展了远程教育示范站点、学用标兵、优秀乡村“先锋在线”网页、优秀乡村“先锋在线”管理员等奖项的评比活动；2011年，该市开展了远程教育“星级”站点、乡村“先锋在线”网页建设先进单位、终端站点规范化建设先进单位等奖项的评比活动。

二、按季通报，考评有依据。市委组织部坚持每季度对各乡镇、街道“先锋在线”网页维护情况，村（社区）“星级”网页创建情况，在“安徽先锋网”采用稿件情况，远程教育站点开机率及开机时长情况进行一次全面督查，及时以《组工情况》的形式发出书面督查通报。在通报中坚持数据化、具体化，对先进的单位予以通报表彰，对落后的单位予以点名批评，并提出具体要求。每季度的电教远教督查通报成为了年终该市党员电教工作考评打分的重要依据。

三、实物奖励，考评有成效。对全市党员电教和远程教育工作表彰对象，该市除颁发奖牌证书外，还给予电脑、照相机等实物奖励。市管党费每年投入不少于5万元专用于党员电教和远程教育工作，市电教经费每年拿出2至3万元，购买实物奖励表彰对象。近两年，该市共有6个乡镇、2个街道、8个村、8名个人受到表彰，共发放20部数码照相机，市委组织部明确规定以上奖品专用于党员电教和远程教育工作，此举受到基层党务工作者的普遍欢迎。

（巢湖市委组织部  方勇）