山东青州市大学生“村官”助力远教工作

为进一步发挥大学生村官在开展党员干部现代远程教育工作中的积极作用，青州市通过组织培训、强化管理，逐步把大学生村官培养成为远教“领航舵手、行家里手、工作能手、致富帮手”，有力地推动了全市远程教育工作深入开展。

严格选拔，让大学生“村官”成为远程教育“领航舵手”。本着“专兼结合、以专为主”的原则，选配政治素质好、责任心强、业务精干的186名大学生村官担任村级远程教育站点管理员。同时开展“示范站点”、“明星站点”创建活动和“优秀管理员”评选活动，增强管理员的工作积极性。目前，186名大学生村官活跃在全市远程教育工作第一线，为远程教育工作注入了生机和活力。

加强培训，让大学生“村官”成为远程教育“行家里手”。为了让大学生村官尽快熟悉远程教育工作业务，采取现场观摩、互动交流等形式，对大学生村官进行培训，通过面对面、手把手的指导，让大学生村官掌握远教设备操作程序、基本维护方法，达到“四会”的目标：即会操作使用、会组织教学、会辅导技术、会排除一般性故障，进一步提升管理水平。大学生村官成为远程教育科学管理、规范教学、熟练操作的“行家里手”，确保了远程教育用得上、作用发挥好。

规范管理，让大学生“村官”成为远程教育“工作能手”。完善大学生村官工作手册，建立远教工作QQ群、远教工作论坛等，及时传达远程教育工作相关要求，为管理员解惑释疑、交流经验、借鉴典型提供平台，实现经验共享、共同进步。召开交流座谈会，定期组织大学生村官进行面对面交流，倾听大学生村官们思想动态和工作汇报，合理安排部署工作，为大学生村官有效开展远程教育工作提要求、教方法、压担子、指方向，将他们培养成为远程教育工作业务骨干。

热心服务，让大学生“村官”成为远程教育“致富帮手”。建立大学生村官远教工作考核制度和联户制度，每个大学生村官管理员至少联系3个贫困户，帮助每个户确定一个新发展项目，并提供系列指导服务，争取利用1-2年时间，让一批贫困户实现科技致富。目前，大学生村官管理员共联系300余户，已有130户通过远教学习，实现科技致富，大学生村官正成为党员群众远教致富新帮手。

来源：山东省远程办