黄麓：构建四级管理体系 打造“两新”党建“扇形”格局

今年以来，黄麓镇以“两新”党建全覆盖为目标，积极构建全镇“两新”组织党建五级管理体系，初步形成了以镇党委为“轴心”，以工业园区党总支和各村（居）党总支为“扇骨”，以村（居）、非公企业、农业合作社、协会组织为“扇面”，层层拓展、纵横交错的“扇形”工作格局。

一是建立镇党委“两新”组织党建工作领导组。镇党委建立了党建工作领导小组，对非公党建工作进行宏观把握和协调。镇经济发展办公室协助领导组开展工作，具体联系协调全镇非公企业。此外，依托现有的富煌工业园区党总支平台，搭建非公企业示范交流、党建共建、合作共赢的工作平台。

二是建立黄麓镇富煌工业园区党总支工作组。明确隶属镇党委管理，总支书记由镇党委书记兼任。工业园区下辖11个支部，各支部书记具体负责抓好本支部内非公企业、专业合作社等党建工作的规划、指导、协调、督查、考核等工作。

三是建立村（居）非公企业党建工作站。各村（居）党总支在辖区内设立相应“两新”党组织党建工作分站，由各村（居）党总支书记兼任“两新”党组织党建工作站站长，主要负责指导、协调、联系辖区相关“两新”组织党建工作。

四是建立“两新”组织党支部。根据我镇实际和行业特点，按照有利于党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员的教育和管理的“三有利”原则，在凡有3名以上党员的社会组织建立单独党支部。对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织，采取行业统建、区域联建、楼宇组建、下派党建指导员等方式建立联合党支部。（黄麓镇 伍倩）