烔炀镇“以群众为本”做好村（社区）干部“一述四定”工作

为进一步加强村干部队伍建设，建立健全村干部述职评议工作的长效机制，推动村干部考核新举措、激励村干部新作为、推进基层党建新发展，烔炀镇以群众为本，从12月9日开始，在全镇17个村（社区）干部中广泛开展“一述四定”工作。

一是公开述职，给群众 “明白帐”。村（社区）“两委”干部和包村干部将一年来岗位履责情况、廉洁自律情况、承诺兑现情况以及存在不足和整改措施分别向大会述职，并对下一年的工作提出目标和承诺。每个村干部述职结束后，参会群众对不清楚的情况可以当场质询，述职人员要认真解释，提高工作的透明度，让群众心里有个明白账。

二是民主测评，让群众 “来打分”。根据民主测评内容和评价标准，向参评人员发放测评表。对村（社区）“两委”班子，分别按优秀、称职、基本称职、不称职进行评定；对2012年村（社区）“两委”班子承诺事项兑现情况进行满意度测评，分别按满意、基本满意、不满意进行评定，并提出意见和建议。

三是干部报酬，由群众“说了算”。参评人员根据镇党委核定的绩效报酬范围，为每位村（社区）干部评定绩效报酬，并当场公布结果，让绩效报酬由群众说了算，让基层民主管理得到进一步提升，有利于广大人民群众发挥其民主监督作用，从而提高村（社区）两委班子的领导水平和工作能力。（烔炀镇 高媛媛）