巢湖市公安局：以战斗状态投身疫情防控第一线

疫情就是命令，一线就是战场。巢湖市积极响应上级党委指令，用战斗精神赋能抗疫一线。

“关键少数”指挥在前、冲锋靠前。局党委班子成员根据任务分工及轮值排班制度，当班责任人24小时在局疫情防控办轮值轮守，非值班领导到基层巡控指导。局属48个支部书记对照战时巢湖公安疫情防控动员令，全员在岗，保持战斗状态。

党支部战斗堡垒作用发挥靠前。48个支部做到一个支部一面旗，党旗飘扬在哪，战旗就冲锋到哪。一是多警种合成作战，创建良好治安秩序。机关综合部门配合巡警24小时开展路面巡逻，刑警、数侦和派出所多手段多渠道侦查破案，有力挤压了违法犯罪空间。二是志愿服务队处处显优势。48个志愿队分布在交通要道、社区治安复杂场所，配合社区（村）开展疫情安全宣传300多场次，其中，交警志愿服务队在巢城各交通要道向过往驾驶员宣传7600多人次。三是发动党员干部冲锋在前。取消所有民警辅警休假，全部进行战时状态，600多名党员民警辅警深入社区和基层一线，通过设立“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”等形式，亮身份明职责，配合社区防疫力量，做好卡口值守、核查登记、防疫宣传、秩序维护、环境消杀、核酸检测、困难群众帮扶等工作。

用活奖惩机制为抗疫开路。一是适时开展表彰活动，对战时涌现出的好人好事进行大力宣传，结合奖励制度，对先进典型进行表彰。二是在抗疫一线发展党员，对表现特别优秀的入党积极分子和发展对象，在一线确实有重大立功表现的，报市委组织，对该同志火线入党。三是局党委加大疫情防控一线督查考核。结合该局民警个人绩效考评办法，坚持在防疫一线锤炼检验党员干部，通过一线考察、巡回督查、明察暗访等方式，在落实防疫任务应对突发事件中了解掌握各级党组织和党员干部现实表现、具体案例，作为考察评价干部的重要参考。对担当作为、表现突出的干部要及时表彰激励，对不担当不尽责、不遵守防疫规定的要严肃追责问责。