市委常委、组织部长黄克忠专题调研城管工作[图]

10月31日上午，市委常委、组织部长黄克忠在市城管局局长刘孝荣、党组副书记仇正信等有关人员的陪同下，深入市城管系统，专题调研城市管理工作。在市城管局机关调研时，副局长马新胜、夏时洲、刘晓飞、邹健康参加了座谈会。

黄克忠一行先后深入市城管局机关及局属门包办、五个行政执法大队、环卫处、灯饰处、广场办，与各单位班子成员座谈，听取了各单位工作情况汇报，征询各单位发展中面临的困难和建议，并与大家共同探讨城市管理精细化、长效化的对策和措施。

黄克忠在座谈中首先向全市城管系统负责人并通过他们向全体城管战线的同志们表示亲切的慰问。对城管系统各级班子团结和带领广大干部职工，认真抓好城市管理工作，使巢湖城市面貌不断改善，给予了高度评价和充分肯定。他指出，区划调整一年多来，市委、市政府对城市管理工作高度重视、关心支持，根据城市管理的新形势、新需要，加强城管系统干部队伍建设，加大市容和环卫基础设施建设投入。他强调，城管工作关系到城市的对外形象，关系到广大人民群众的生产生活，城市“三分建七分管”，城管部门要积极探索“四化”建设，进一步提升城市管理的水平，为巢湖实现“加速崛起、挺进百强”和“两年大变样”的目标作出新的贡献。

一是人员网格化。与合肥市等高对接，结合市里即将推进的社区规范化建设工作，实现城市管理网格化，人员定岗定责，将网格化责任落实到人。

二是手段信息化。积极创造条件，利用公安、交通等部门的科技手段，实现资源共享，对城市管理违法违章现象进行跟踪管理，实现城市管理手段数字化。从而减少一线人员比重，将有限的人力物力充分利用起来，提高城市管理效能。

三是干部职业化。要对行政执法队伍特别是一线执法力量进行有效整合，内强素质，外树形象。加大干部职工教育培训力度，不断提高城市管理人员的自身素质。要通过具体案例，大力宣传城管系统好人好事、先进典型，让社会各界更多地了解城管、支持城管工作，树立良好的对外形象。

四是管理专业化。深入推进城市管理体制改革，融入现代管理理念，不断创新检查、督查机制，激发工作活力。积极借鉴合肥市城管工作经验，并结合我市实际，加强制度建设，完善执法程序，规范操作规程。加强队伍建设，推行干部交流轮岗，激发干部职工的工作热情，提高工作积极性。同时，要深入思考，积极探索，争取各方支持，推进城市管理规范化，实现城市管理精细化、长效化。