坝镇建设“五型机关”淬炼干部作风

为切实转变机关干部工作作风，增强干部为民服务的意识，坝镇狠抓干部作风建设，着力建设“五型机关”，有力的促进了各项工作的落实，得到了广大群众的信赖和好评。

第一、建设“学习型”机关，加强学习不偏轨。坝镇着眼于增强党性修养、提高工作水平，要求干部进一步健全学习制度，树立终身学习意识。

第二、建设“责任型”机关，夯实责任不漂浮。坝镇要求各级领导干部以身作则，率先垂范，严以律己；要求强化责任意识，对每项工作明确责任主体、质量标准、推进措施和奖惩办法，形成完整的无缝责任链条；落实“问责问廉问效”工作机制，建立三位一体责任追究模式，增强干部的责任意识和工作执行力。

第三、建设“服务型”机关，真情服务不缺位。坝镇要求深入开展以“服务发展、服务民生、服务基层，让人民满意”为内容的“三服务一满意”实践活动，进一步密切党群、干群关系，着力解决群众反映的突出问题，真正让群众得益受惠。

第四、建设“效能型”机关，提高效能不拖沓。坝镇要求各职能部门按照减少、简化的要求，精简行政审批事项，简化审批环节，明确审办流程；实行“首问首办负责制”，受理承办的事项必须在规定时限内办结；进一步加大机关效能监察力度，畅通举报渠道。

第五、建设“廉洁型”机关，务实廉洁不奢侈。坝镇着力建设廉政风险防控机制，提高权力运行的公开度和透明度，规范行政行为，廉洁高效，聚精会神抓发展。（坝镇  左义）