巢湖市检察院“三力”凝聚信息工作正能量

2012年以来，巢湖市检察院信息工作奋勇争先、不断突破、成绩显著，在全市9家县区院中取得了第二名的好成绩，较好的发挥出信息工作交流经验、传递信息、宣传典型、推动工作的“窗口”作用。共编发《检察情况》158期,其中检察信息84期, 与去年55期同比上升52.7％；检察信息被高检院转发1篇、省院转发2篇，市院转发9篇；被上级院领导批示1篇、被巢湖市领导批示1篇；被合肥先锋网采用4篇，合肥人大网采用2篇；被巢湖先锋网采用32篇、巢湖人大网采用9篇、巢湖政府网采用5篇，分别较去年同期上升700％、800％、150％。

一是领导重视，保障有力。该院党组始终把信息工作列入重要议事日程，在院内成立由检察长任组长，副检察长任副组长，各科室负责人为成员的信息工作领导小组，负责领导、督促、规范全院信息工作，形成了全院参与、齐抓共管的工作格局。同时给予装备和经费支持，订阅报刊杂志、购买业务理论书籍，保障宣传工作顺利开展。加强和规范信息采编报送方式，科室提供信息素材后，研究室修改润色，再由分管领导审核签发，最后编发《检察情况》、报送有关单位。

二是制度完善，措施给力。年初制定信息工作任务及管理制度，结合本院实际，将信息任务层层分解，落实到科室和干警个人，讲任务完成情况纳入全年综合目标考核，作为科室评优评先、干警晋升的首要条件。同时健全信息工作考核奖励制度，制定《巢湖市人民检察院调研信息宣传工作奖励办法（试行）》,根据干警撰写并采用的信息稿件的数量和质量，给予一定物质奖励，并于年终评出“信息先进科室”、 “信息先进个人”进行嘉奖，以此不断激发了干警的写作热情和主观能动性。

三是队伍规范，群策群力。各科室均筛选出1名业务精通、责任心强、熟悉信息工作的干警为骨干信息员，定期提供宣传素材，并按照检察工作一体化的原则要求，以点带面调动全院有写作能力人员的积极性，发挥群体优势，形成骨干带头、全员参与的信息工作格局。同时不断加强信息员的教育培训工作，积极参加上级院及市委组织的各项信息工作培训；不定期召开信息员工作座谈会，交流经验；对检察信息工作中表现突出的个人，适时安排在全院介绍经验，以会代训，共同提高。（巢湖市检察院研究室  杨琼）