夏阁镇效能建设摆查三步走

夏阁镇围绕“五治”要求，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，以“创先争优”为活动契机，深入开展机关效能建设，有力推动全镇各项工作的落实。

一是领导重视，启动迅速。2月该镇党委召开了效能建设动员大会，调整了效能建设工作领导小组，对2013年机关工作进行了部署和动员。4月进入查摆整改阶段，召开了镇直各部门效能建设交流会，同时分发个人剖析材料100多份，并要求各村（社区）、镇属各部门针对排查问题制定整改方案。

二是建章立制，分解任务。该镇对现有的财务、考勤、招待、用车等制度进一步完善，形成一整套行之有效的管理体系，并制定了干部管理制度。同时，对各村（社区）、各部门年度工作目标任务进行细化、量化，明确序时进度、责任单位和责任人，并填报了《夏阁镇2013年度工作目标任务表》20多份。

三是加强督查，严格考核。镇效能建设领导组定期或不定期开展明察暗访，对作风不良、服务不优、效能低下的人和事进行严肃处理，年终将对各村（社区）、镇直各单位效能建设工作进行考核，考核分值纳入该镇2013年度全镇目标管理考核。（夏阁镇 孙佳 赵梓萌）