巢湖市审计局“五创新”，实现审计工作新突破

一是审计思路创新，始终以贯彻落实科学发展观为指导。紧紧围绕更好更快发展与关注民生主题，从构建和谐社会建设为目标，把握好审计工作的切入点和着力点，自觉地调整审计习惯思维，明确适应新形势发展的新要求，把审计监督体现在服务之中，以服务体现审计价值，更好地发挥审计监督的职能作用。

二是审计内容创新，重点关注重点领域、重点部门与重点专项资金的审计监督。由单一的、传统的财务收支真实性、合法性审计为主，向全部政府性资金、重大基础设施投资项目、领导干部经济责任审计、依法财经法纪审计等相互融合的审计方式转变。努力提高审计成果的综合分析和开发利用的实际能力与执法水平，积极打造更多的审计精品项目，努力为经济社会发展发挥审计应有的作用。

三是审计方式的创新，加快审计信息化建设的进程。积极探索信息化环境下新的管理方式，提高审计管理能力和水平。采用现代先进审计技术方法，推行采用计算机平台的系统审计管理；积极探索计算机联网审计，提高审计工作的效率和质量。

四是审计制度创新，实现审计工作法制化、规范化、科学化。 通过建立审计质量责任制度、审计项目计划管理制度、审计项目质量检查制度、审计复核制度、审计三级业务会议讨论制度，注重制度基础建设，以制度规范审计，控制审计的关键环节，促进审计质量的提高。

五是审计队伍建设创新，激发审计活力。以省厅开展的“人才造就工程年”为契机，以建设“学习型”审计机关为抓手，按照“实、高、新、严、细”的要求，以提高依法审计能力和审计工作水平为核心，进一步加强审计干部队伍职业化建设。整合培训资源，改进培训方式，丰富培训内容，切实加大复合型、专业型和业务骨干人才的培养力度，不断优化审计队伍结构。（市审计局  张丽）