柘皋镇干部轮岗交流搅活机关“一池水”

今年以来，柘皋镇以交流轮岗作为加强干部管理的重要抓手，通过交流换岗激发队伍创新力和强化廉政建设，组织实施了干部岗（职）位轮换交流工作，共轮换交流5人。

一是提高效能，激发机关活力。对在同一部门或岗位工作时间较长的领导干部，实行任职交流，让他们在不同环境、不同岗位上接受锻炼，通过多岗位锻炼，丰富工作经验，提升干部综合业务水平，提高履职能力，增强干部队伍的生机与活力。

二是改进作风，促进廉政建设。服务对象长期不变，导致工作对象和交际范围固化，容易产生利益冲突和廉洁自律方面的风险。而轮岗交流，则可以防微杜渐，预防腐败，有利于纯洁干部队伍，营造纯净的政治环境和和谐的干群关系，树立清正廉洁的阳光政府形象。