中垾镇抓好“三支队伍”建设，凸显党建中坚力量

一直以来，中垾镇始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，结合基层组织建设和创先争优活动开展，努力抓好三支队伍建设，为推动全镇经济社会发展提供有力保障。

一抓支部书记队伍建设。一是提升书记队伍素质，多渠道开展村书记责任能力培训，积极组织“两新”组织党组织书记开展党建知识培训。二是坚持日常工作调度，实施一周一调度工作机制，通过工作调度会的形式对村书记日常工作开展进行督促检查，推动工作更好更快落实。三是进行后进结对帮扶，支持选派书记开展后进村治理整顿，选派指导员帮助后进非公企业党支部开展企业党建；同时对不胜任党支部书记进行调整。四是注重后备干部培养，注意从大学生村官、退伍军人和致富能人中培养书记后备干部，并将其放到急难险重的岗位上培养、锻炼。

二抓中青年干部队伍建设。一是激发中青年干部工作热情。在干部交流轮岗中，通过自我推荐、公开竞争、组织考核相结合的方式，将素质高、能力强、肯担当、群众基础好的中青年干部选拔到重要岗位上担任领导任务，提高他们工作热情，推动工作有力有序开展。二是磨练中青年干部精神意志。注重在中心任务的开展中、在重点工程的推进中、在重要部门、关键岗位上锻炼中青年干部，让他们在工作的推进中磨炼意志，增长才干，尽快成长，发挥中流砥柱的作用。

三抓选派选聘队伍建设。一是发挥选派选聘干部优势。借力选派干部、大学生村官政治思想过硬、带动促进作用突出等优势，使新班子展现新作风新形象新作为；借力选派干部，大学生村官文字功底扎实，办公操作娴熟特点，推动村级各项工作规范化、制度化；借力选派干部、大学生村官思路活、方法新、联系广等优势，带动村级各项事业健康发展，努力将选派村、选聘村打造成各项工作的示范点。二是在一线锻炼选派选聘干部。要求选派干部多在为加强班子建设、改善农村基础设施、发展村级经济、维护基层稳定、服务人民群众方面发挥作用，增强基层工作经验；要求所有大学生村官参与包村包组，不断改进群众工作方法，提高农村工作能力。（中垾镇  陈秀梅 项翔）