巢湖市商务局“四抓四促”提效能

为深入贯彻巢发[2013]4号文件精神要求，努力改进机关作风，优化服务水平，我局认真开展“四抓四促”活动，确保“效能建设年”各项活动取得实效。

一是抓学习，促提高。以文件形式规定局党组中心组、机关干部集体学习的方法、时间、内容，把学习中央、省、市相关文件精神和商务业务知识列为重点内容，深入开展学习活动，切实提高干部知理论，学理论，用理论的水平。

二是抓制度，促规范。制定和完善了《机关效能建设制度》、《机关考勤制度》、《机关财务管理制度》、《机关招商引资考核奖励办法》等一系列机关内部管理制度，严格按照《2013年商务局机关工作目标任务分解表》的规定，认真履行职能，用制度遏制“庸、懒、散、乱、浮”等现象发生，切实做到用制度“管人”、“管事”，进一步规范行政行为，完善长效机制。

三是抓整改，促目标。结合“效能建设工作提示单”，机关通过召开座谈会、征求意见表等形式，广泛征求意见建议，查找机关干部作风建设中存在的问题，并制定了整改方案，明确了整改要求和整改期限，通过制定《2013年商务局机关工作目标任务分解表》，使干部工作更具体，目标更明确。

四是抓落实，促效能。把各项工作任务的完成实效和质量作为提升效能的第一抓手。在工作中，发扬求真务实的作风，大力推行“一线工作法”，继续给干部鼓劲加压，在保质保量完成工作任务的基础上，使工作效率不断提高。（商务局：陈昌琴）