中垾镇四项措施打造“效能计生”

在全镇机关效能工作建设中，中垾镇计生办着力在岗位责任、服务质量、制度落实、绩效奖惩四个方面狠下功夫，积极打造效能计生，加快推动全镇人口计生事业科学发展。

一、强化岗位职责。实行干部工作实绩“周评制”，每周一汇报，每月一总结，跟踪到村，问责到人，服务到户，定岗问责，定位管理；

二、提升服务质量。增强服务意识，提高整体工作质量和效率，积极开展全方位、人性化计生服务，说好每一句话、做好每一件事、接待好每一个群众，扎扎实实提升服务水平；

三、监督制度落实。要求镇村计生干部严格执行办公、考勤、值班、接待等各项制度，及时发现并解决好工作中存在的各种问题，分析原因，及时整改，确保各项工作有条不紊的进行；

四、兑现绩效奖惩。强调“问责”效果，每月一次，对全镇各村计划生育工作成果进行量化考评，对各项服务内容综合评价，绩效与每月考核挂钩兑现，促进计生各项工作的进一步落实。（中垾镇  罗江）