烔炀镇“三着力”推进效能型机关建设 切实做到“工作有效”

为有效保障全镇经济社会工作的切实开展，有效完成年终目标考核任务，建立巩固政府勤政廉政形象，烔炀镇以中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定为契机，以“治庸、治懒、治散、治乱、治浮”为重点，强力推进“效能革命”，进一步转变工作作风，提高服务效能，优化发展环境。

认清“我是谁”，着力转变工作作风。要求每一个干部必须深刻认清自己的“办事员”角色，加强政治、业务学习，转变“庸碌无为、不求上进”的“庸”作风；加强工作主动性，转变“推诿扯皮、缺乏激情”的“懒”作风；加强队伍团结，转变“自由散漫、我行我素”的“散”作风；加强廉洁自律，转变“吃拿卡要、中梗阻”的“乱”作风；加强职责约束，转变“作风漂浮、攀比心强”的“浮”作风。使机关朝着务实、高效方向发展。

学会“一天三问”，着力提高干部素质。通过自问“今天我做了什么”、“学到了什么”、“明天怎么安排”，自省自身不足，不断加强学习，提升自身政治思想素质和干事创业能力。以“六个一”为目标，即镇村干部一天抽一个小时看文件、报纸及网络，部门负责人一天抽一个小时过问部门工作，分管负责人一个月调度一次分管工作，把学习与强化机关目标管理结合起来，练就过硬业务技能和实际工作本领，提高政府政策执行力和行政服务效能。

落实责任机制，着力实现有效问责。效能建设重在解决问题。一是强化制度建设。确定岗位即是责任，实行“谁主管谁负责”和“属地负责”相结合的工作负责制；二是强化监督机制。加强效能办公室和督查室的力量，规范确定“下提示单—预警—通报—问责”的系列督查整改程序；三是严格考核奖惩。对照市目标任务考评指标进一步细化部门效能建设考核办法，并把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（童芳梅）