中垾镇四个“时间轴”落实2013年度干部在线教育

为不断提高干部综合素质和工作能力，中垾镇把落实干部在线教育作为干部培训、推进学习型机关建设的重要抓手，统筹安排、狠抓落实，制定干部在线学习“时间轴”，充分调动干部学习的积极性、主动性。

一期一规划。以《安徽省干部网络培训2013年度教学计划》为指导，明确学习目标。重点围绕学习贯彻“十八大”精神，坚持将政治理论学习与业务技能学习贯穿在线教育的全过程。要求每个学员以学习目标为核心对2013年干部在线学习的必修课学分任务进行按月分解；同时结合岗位实际，确定选修课学习内容，制定学习进度表，上报镇组织室。

一课一心得。为促进干部在线学习能够学以致用，坚持一个课程学完及时总结心得，将理论知识转化为实践行动。要求学员对必修课程必须撰写学习心得，学习心得需将课程内容与基层工作相结合，并可开展相关调研；对选修课课根据工作实际有选择地撰写学习心得。

一月一座谈。将加强学习交流作为干部知识能力提升的重要方面，通过参照学、相互学的方法提高学习质量。镇组织室每月月初定期组织全体学员召开座谈会，座谈会上各学员按照汇报学习进度、学习心得及自由交流的流程依次进行。同时，每月选取一个专题进行主题讨论，各学员根据岗位实际畅谈想法、碰撞思维。截止目前，共开展座谈会5次，讨论了包括“如何在基层一线学习贯彻党的十八大精神”在内的5个专题，形成可行性意见12条。

一年一考评。一是实行学情通报制度，每月月初对每个学员在上个月的学习情况进行通报和记录；二是严查突击补学行为，通过定期通报学习情况、随机抽查等方式推进学习进度，确保每个学员保质保量完成学习任务。三是建立学习奖惩机制，将干部在线学习情况纳入个人年度考核，对本年度达到规定学分或当月取得学分前五名的学员进行通报表扬，对未完成规定学分的学员通报批评。（中垾镇  李建波）