巢湖市安监局“四举措”完善机关作风建设

市安监局本着效能建设只有起点，没有终点；只有更好，没有最好的宗旨，结合安监系统“抓作风建设，铸安监铁军”活动，针对局机关出现的“慵懒散乱浮”现象，采取四项措施，重拳出击整顿机关作风，提高安监干部“执法就是服务”的意识，树立人民群众满意的勤政廉政公仆形象，落实责任，常抓不懈，确保年内各项目标任务完成，争先进位，为一方平安保驾护航。一是进一步完善机关日常管理制度。坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事；二是健全机制，强化督查。办公室要对照合肥局、巢湖市政府下达的各项工作目标任务，以时间节点、完成情况等为标准和依据进行督查，推动任务落实，严格执行效能问责机制；三是加大正、反面典型学习宣传，营造氛围。及时组织干部职工学习各地各单位加强效能建设的好经验、好做法和涌现出的典型，让大家学有榜样、赶有目标，同时更重视反面典型的学习警示教育，让大家时刻保持自警的高压态势；四是实行考核，严格奖惩。采取日常考核与年终单位评先评优结合，与后备干部推荐挂钩，对不执行制度的科室和个人，视情节给予相应处理。（李云兰）