半汤街道人大工委着力提高代表小组组长履职能力

连日来，半汤街道人大采取以会代训、座谈讨论、集中学习等多种形式，努力提高各代表小组组长履职能力，以此推动各代表小组活动的经常化、规范化、制度化。

建立定期走访制度。街道人大工委定期走访各小组组长，面对面交流座谈，详细了解各小组活动动态，对好的经验和做法予以肯定，对下一步要做的规定动作以及方式方法上注意的问题给予提示，对各小组正在开展的活动及时给予指导，确保活动开展具有针对性和实效性。

零距离交流代表信息。围绕中心工作和群众关心的热点、难点问题，街道人大工委不定期走访联系人大代表，一方面督促代表履职，一方面听取代表的意见，收集代表的批评和建议，并将意见、建议及时反馈给各小组组长，增加了小组活动的主动性和灵活性。通过街道人大工委、代表小组组长、人大代表经常性零距离接触，畅通了人大工作信息渠道，帮助小组长理清思路，调动了小组长履职的积极性。

以会代训进行培训。为了提高代表小组组长履职能力，街道人大工委在市人大组织代表组长培训会后，近期又召开专门会议，进一步明确小组长的职责和工作重点，结合开展“四个一”活动，细化任务，落实代表小组规范化建设，进一步健全人大代表活动平台。同时，详细解释了闭会期间，发挥好代表小组组长的作用，与促进人大代表履职的关系等，增强了小组长履职的主动性和责任感。