巢湖市烔炀镇:“五化同步”助力流动党员管理
发布时间:2013-05-21 09:04:00 来源:本站 阅读次数:490
近年来,巢湖市烔炀镇积极探索流动党员管理模式,通过“五化同步”较好地解决了流动党员管理上存在着的流动性大、管理不便等问题,使流动党员的管理工作更具可操作性和实效性,逐步走向规范化、制度化和科学化的道路。
教育学习常态化。抓好“行前培训、返乡充电”两项制度的落实,保障流动党员自觉履行义务,在思想上、行动上时刻与党中央保持一致。一是行前教育制度,对外出的流动党员进行出行前的思想教育,让流动党员在脱离支部的管理和监督后,在新的岗位、新的工作环境中继续“讲党性、重品行、做表率”。二是假期补课制度。利用节日返乡机会,各党组织对流动党员进行集中补课,组织流动党员参加座谈会,过党组织生活,向他们介绍乡情村貌,宣传支农惠农方针政策,请他们积极为家乡发展建言献策。
登记备案动态化。对流动党员进行调查摸底,建立了流动党员服务管理台账和信息库,实行动态管理。同时做好《流动党员活动证》的发放、组织关系接转和党费收缴等工作,实时关注流动党员思想、生活、工作等动态。目前,对全镇长期较为固定外出的134名流动党员,已全部发放并使用《流动党员活动证》。
专人联络制度化。建立流动党员联系制度,指派专人负责,经常与外出流动党员所在党组织联系,与其互通情况,一方面及时掌握流动党员的现实表现,坚决防止失控漏管现象,另一方面及时将上级党组织指示和要求、党务公开事项等内容通报给每位流动党员,让他们及时了解党内最新动态,在行动上与党中央保持高度一致,激励流动党员爱岗敬业,扎实完成党组织交办的各项工作任务。
定期汇报规范化。流动党员在外出期间,定期向所在地党支部汇报思想、学习、工作以及参加流入地党组织活动等情况。党支部根据每名流动党员汇报反映出来的问题,认真分析梳理,指定专人“一对一”引导帮助,确保每名流动党员作风正派,纪律严明。
考核评议科学化。不断健全完善流动党员考核评议制度,每年年终对外出流动党员进行一次民主评议,并将考核评议结果通报本人。同时充分发挥流动党员的先锋模范作用,积极鼓励一批优秀的、有实力的流动党员回乡创业,带领群众共同致富,以实际行动支持家乡建设。