烔炀镇：转作风、提效能，着力打造“三心”干部队伍

为切实转变工作作风，加强全镇干部队伍作风建设，巢湖市烔炀镇以“强素质、提能力、转作风”为出发点，创新人才队伍培养模式，采取多项措施，积极打造“三心”干部队伍，为全镇经济社会又好又快发展提供强有力的人力保障。

静心学理论，树立进取心。一是内容与时俱进，用理论武装头脑。镇党委结合年初制定的中心组学习计划，采取“理论学习+业务学习、集中学习+业余学习”的形式，深入学习新《党章》、十八大报告、领导干部会议报告，认真领会精神要义，以新的知识、新的观念来武装头脑，提高知识储备。二是坚持学用并举，注重学以致用。以“结合学习看工作、提高能力促工作、学好本领干工作”为指导思想，围绕新农村建设工作，先后请来市农业科技专家授课，使镇村干部做到活学活用、学用结合，提高了他们学习的积极主动性。三是健全学习机制，提高培训成效。镇党委及时健全完善了党委中心组学习制度、党员干部学习制度，同时以农村远程教育站点为主平台，开展对村“两委”干部、农村党员、村后备干部、入党积极分子的培训教育，通过全面深入学习党的十八大精神和新党章，探索建立干部培训教育长效机制。

尽心办实事，服务暖民心。一是俯身下基层、重走访，打造服务型干部。转变干部办公习惯，建立健全领导定期接访、干部定期下访和镇干部联村、村干部联户等一系列制度，推动干部“走出去、到一线、沉下身、干实事”，将办公场所搬到农户家、落在企业里，通过主动出击、靠前服务达到“在实地办实事”的目的。二是以践行“八项规定”为要求，真抓实干促发展。不断强化党员干部队伍的公仆意识，大力推行问责制、服务承诺制、限时办结制，明确工作职责，提高办事效率，竭尽全力为群众办实事、办好事、办成事。三是盯住“节点”，排定时间，重点推进今年镇党委、镇政府确定的重点工作，同时结合美好乡村建设等活动，全面开展服务经济、服务农业、服务农村、服务农民、服务企业系列活动，完善镇村干部绩效管理量化考核制度，深化为民服务全程代理制，大力推行“一线工作法”，定期深入到各村（社区）、各企业、各单位走访征求党代表、人大代表、村干部、老党员、困难户等的意见建议。

净心正言行，笃行秉公心。一是严肃治理不正之风，培养干部事业心。对搜集到的民情民意进行分析处理，以解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题为重点，加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。二是强化监督提干劲。采取多种形式，切实加强对镇村党员干部的廉洁勤政教育、管理以及监督，努力打造实干型、事业型、服务型干部队伍。三是加强作风建设，树立廉洁型干部队伍。认真抓好中央八项规定的落实，严格遵守办会、办文和下基层调查研究的规定，对照先进典型摆问题、找差距、明方向，大力倡导并践行真抓实干、深入一线、负责担当、艰苦奋斗等优良作风，同时不断加强政风行风建设，着力解决“庸、懒、散、奢”等问题。（烔炀镇 高媛媛）